【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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七臺(tái)河社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2901 14505 16% 8% 464.16 232.08 2320.80 1160.40
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 6198.33 18594.99 8.1% 2.0% 502.06 123.97 1506.19 371.90
失業(yè)保險(xiǎn) 3719 0.50% 1.00% 18.60 37.19
工傷保險(xiǎn) 3719 18594.99 0.90% 33.47 167.35
大病醫(yī)療 2.5 2.5 2.5 2.5
小計(jì) 1020.79 395.74 3996.84 1534.80
合計(jì) 1416.53 5531.64

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

七臺(tái)河人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

七臺(tái)河人事外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019-2020年七臺(tái)河社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|七臺(tái)河企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

個(gè)稅該如何籌劃?

  個(gè)稅該如何籌劃?個(gè)稅在改革之后,大家對(duì)于它的關(guān)注度一下就上升了,這是為什么呢?大家都對(duì)于個(gè)稅籌劃的方法進(jìn)行了深思。下面小瑞也來(lái)發(fā)表一下個(gè)稅該如何籌劃的想法。

個(gè)稅該如何籌劃? 第1張

個(gè)稅該如何籌劃?

  1、“算”應(yīng)納個(gè)人所得稅最關(guān)鍵的:先要決定稅目,就順其自然決定了適用稅率和應(yīng)納稅額算法;

  2、個(gè)稅適用稅目不一樣,那么算法也就不一樣,應(yīng)納稅額也不一樣(個(gè)稅安排的原理和重要方案來(lái)源之一)

  3、考慮個(gè)別特殊情況所得特殊算法(比如:解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金)

  4、考慮個(gè)別稅目的“附帶”稅負(fù)(勞務(wù)報(bào)酬的增值稅稅負(fù)、有限責(zé)任公司個(gè)人股東分紅的)

個(gè)稅的重要常見(jiàn)稅目

  1、相關(guān)政策中個(gè)稅包含:工資、薪金所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得等4項(xiàng)勞動(dòng)性所得(以下稱綜合所得)納入綜合征稅范圍,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率,居民個(gè)人按年合并計(jì)算個(gè)人所得稅。

  2、相關(guān)政策中個(gè)稅包含:個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得稅率為基礎(chǔ),保持5%至35%的5級(jí)稅率不變,適當(dāng)調(diào)整各檔稅率的級(jí)距,其中最高檔稅率級(jí)距下限從10萬(wàn)元提高至50萬(wàn)元。

  3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓:按“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”,適用20%的比例稅率征收個(gè)人所得稅。

  4、“利息、股息、紅利所得”項(xiàng)目,適用20%稅率征收個(gè)人所得稅。

  而目前稅務(wù)籌劃也是可以交給專業(yè)人員來(lái)做,找公司幫忙詳細(xì)課咨詢客服。

  以上就是個(gè)稅該如何籌劃?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看