【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)調(diào)整不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

福建人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

福建瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020福建年社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

沈陽市養(yǎng)老保險繳費比例是多少?

  沈陽市養(yǎng)老保險繳費比例是多少?社保是單位為員工繳納的,養(yǎng)老保險是社保五險中的一險,雖然,大家月月都在繳社保,但是,可能大部分人不知道沈陽社保養(yǎng)老保險繳費比例。下面,我們看看沈陽市養(yǎng)老保險繳費比例是多少?

養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)

  從2016年7月1日起,對沈陽市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進行調(diào)整,調(diào)整后的繳費基數(shù)為5152.25元??蛇x擇百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的繳費檔次。

養(yǎng)老保險繳費比例

  繳費檔次比例

  檔次一 :300%

  檔次二 :200%

  檔次三 :100%

  檔次四 :90%

  檔次五 :80%

  檔次六 :70%

  檔次七 :60%

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

  月繳費基數(shù)

  檔次一 :15456.75

  檔次二 :10304.50

  檔次三 : 5152.25

  檔次四 :4637.03

  檔次五:4121.80

  檔次六:3606.58

  檔次七:3091.35

沈陽市養(yǎng)老保險繳費比例是多少? 第1張

養(yǎng)老保險繳費金額

  月繳費金額

  檔次一:3091.35

  檔次二:2060.90

  檔次三:1030.45

  檔次四:927.41

  檔次五:824.36

  檔次六:721.32

  檔次七:618.27

養(yǎng)老保險補繳

  (一)補繳規(guī)定

  城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度實施時,距領(lǐng)取年齡不足15年的參保人員,應(yīng)按年繳費,也可補繳不足年限的繳費部分;距領(lǐng)取年齡超過15年的,應(yīng)按年繳費,累計繳費年限不少于15年。

  補繳部分不享受財政補貼。

  (二)補繳流程

  填表申請→受理上報→初審錄入→復(fù)核扣款→記賬匯總。

  以上就是關(guān)于“沈陽市養(yǎng)老保險繳費比例是多少?”的相關(guān)內(nèi)容介紹,希望對大家有所幫助。