【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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七臺河社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 1909 11451 20% 8% 381.80 152.72 2290.20 916.08
基本醫(yī)療保險 1934.83 11451 6.0% 2.0% 116.09 38.70 687.06 229.02
失業(yè)保險 1884.1 11451 2.00% 1.00% 37.68 18.84 229.02 114.51
工傷保險 1934.83 11451 0.75% 14.51 85.88
生育保險 1934.83 11451 0.65% 12.58 74.43
大病醫(yī)療 60 60 40% 60% 24 36 24 36
小計 586.66 246.26 3390.59 1295.61
合計 832.92 4686.20

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

七臺河人事外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

七臺河人事外包資質證書

社保常識

2017-2018年七臺河社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新七臺河最低社保繳費基數(shù)

2018城鄉(xiāng)醫(yī)療保險政策解讀

  2018城鄉(xiāng)醫(yī)療保險政策解讀。社保醫(yī)療保險政策會隨著每年的情況發(fā)生變化,對于社保醫(yī)療保險很多人本來就不是很了解,所以,下面就給大家講解一下關于社保醫(yī)療保的新政策。

  2018城鄉(xiāng)醫(yī)?,F(xiàn)已開端繳費了,繳費時刻:10月17日到12月20日;繳費規(guī)范:不分未成年人和成年人,金額一致為180元/人,低保目標、重度殘疾人和低收入家庭60歲以上白叟繳費金額為90元/人。

一、繳費規(guī)范

  據(jù)介紹,2018年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費規(guī)范為:2017年已參保繳費的居民繳費金額為210元,其間補繳2017年個人少繳的30元以及2018年應繳的180元;2016年已繳費,2017年應保而未參保繳費的居民繳費金額為390元,包含補繳2016年個人少繳的30元,補繳2017年個人繳費的180元以及2018年繳費180元;2016年、2017年(2年)應保而未參保繳費的居民繳費規(guī)范為510元,包含補繳2016年個人繳費150元,補繳2017年個人繳費的180元以及2018年繳費180元;別的歸于特別人群的居民,只需交納2018年的費用,繳費規(guī)范為180元。

2018城鄉(xiāng)醫(yī)療保險政策解讀 第1張

二、繳費方法

  本年繳費不再收取現(xiàn)金,繳費方法分為三種狀況:一是參保居民已領取了社???二是參保居民未制造社保卡;三是低保目標、重度殘疾人和低收入家庭60歲以上白叟。關于第一種狀況的參保居民需持社??ǖ剿鶎俳值擂k事處勞作保證渠道簽定“贊同批量代扣醫(yī)療穩(wěn)妥基金確認書”,簽定完畢后,到中行就近網點激活社??ń鹑谫~戶,并足額存入扣款金額由中國銀行一致扣款,完結參保繳費。一起,還可采納人社自助終端(布放點在各街道辦事處)、中國銀行自助終端(布放在中行各網點)、中國銀行手機銀行、中國銀行網上銀行完結參保繳費,無需再到街道辦事處勞作保證渠道進行參保信息系統(tǒng)錄入。

三、醫(yī)保報銷

  對參保人員一個天然年度內,個人擔負的合規(guī)醫(yī)療費用累計超越大病穩(wěn)妥起付線以上費用原則上分七段累計補償:3萬元(含)以內部分報銷50%,3萬元以上至5萬元(含)部分報銷55%,5萬元以上至8萬元(含)部分報銷60%,8萬元以上至10萬元(含)部分報銷65%,10萬元以上至12萬元(含)部分報銷70%,12萬元以上至15萬元(含)部分報銷75%,15萬元以上部分報銷80%,年度累計補償金額不超越20萬元。未按相關政策分級轉診的應下降付出份額,需求留意的是,全市城鄉(xiāng)居民參保人員住院醫(yī)療費(含門診特別病種)累計個人自傲總額(全自費部分在外)超越大病補償起付線(1萬元)以上部分,才由大病穩(wěn)妥按規(guī)則份額補償。