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生育保險怎么使用

欄目:生育保險  作者:瑞方人力  時間:2018-10-31

  生育保險怎么使用,社保中大家對于養(yǎng)老和醫(yī)療都是比較了解的,而對于生育保險卻不是非常熟悉??赡芰私獾降囊簿褪巧龝r能夠有相應(yīng)的待遇,那么今天小瑞要給大家講的就是生育保險怎么使用。

生育保險怎么使用 第1張

生育保險怎么使用?

  生育險是國家對懷孕、分娩女職工給予的福利。不過要滿足以下的條件,連續(xù)或累計繳費滿一年并且懷孕的時候仍然在繳費,就可以享受生育保險的相關(guān)待遇:帶薪產(chǎn)假、生孩子費用報銷。(注意:各地的政策標(biāo)準(zhǔn)可能會有所差異)

  購買生育保險不僅僅可以享受生育津貼,還能享受生育保險帶來的各種保障。

  在生育期間依法享有的各種幫助和物質(zhì)補(bǔ)償。例如:懷孕醫(yī)療補(bǔ)貼:懷孕之后每次產(chǎn)檢、住院生孩子、流產(chǎn),引產(chǎn)、宮外孕、做節(jié)育手術(shù)等都可以報銷。還有生育津貼及營養(yǎng)補(bǔ)助的領(lǐng)取。

生育津貼能領(lǐng)夠多少錢?

  生育津貼的計算公式為:生育津貼=職工所在用人單位月繳費平均工資/30X產(chǎn)假天數(shù)

  簡單來說,就是在女員工休產(chǎn)假的過程中,按照單位上一年的平均工資,給產(chǎn)婦發(fā)錢。

  一般來說,女員工的基礎(chǔ)產(chǎn)假是98天,剖腹產(chǎn),可以再加15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,就多加15天。晚育假30天。

  舉個例子:

  假設(shè)單位上年度的平均工資為5000元,是順產(chǎn)的話,就可以領(lǐng)到5000÷30×128=21333元。

  如果是剖腹產(chǎn),就是產(chǎn)假再加15天,那么可以領(lǐng)到5000÷30×(98+15+30)=23833元。

  上述是按照產(chǎn)假128天算的。職工所在用人單位月繳費平均工資按照本人上一年月平均工資計算。

  以上就是生育保險怎么使用的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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