欄目:養(yǎng)老保險(xiǎn) 作者:瑞方人力 時(shí)間:2018-11-01
養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少怎么算?目前養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)成為大家的熱門話題,經(jīng)過(guò)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的了解,大家也是想要在退休以后有一份保障。養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循多交多得的原則,所以大家就在討論養(yǎng)老交多少是怎么算的。下面就讓小瑞來(lái)給大家講講吧。
根據(jù)各地的情況不同,繳納的社保是按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納的,具體標(biāo)準(zhǔn),可以到當(dāng)?shù)厣绫>肿稍?,或者撥打人力資源社會(huì)保障電話12333。
在單位上班的,養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位與個(gè)人共同承擔(dān)的,一般單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;舉個(gè)例子:如果老張的月工資是4000的話,每個(gè)月老張就要扣掉8%*4000=320元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上,并達(dá)到法定退休年齡,可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,每月領(lǐng)取國(guó)家補(bǔ)助的養(yǎng)老金。
領(lǐng)取養(yǎng)老金的算法:
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。
1、 達(dá)到法定退休年齡;
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)到規(guī)定年限:
(1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的。
(2) 1998年6月30日 前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn), 2013年6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的。
(3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
(4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少怎么算?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看
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