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醫(yī)療保險(xiǎn)每月多交少錢?

欄目:醫(yī)療保險(xiǎn)  作者:瑞方人力  時(shí)間:2018-11-21

  醫(yī)療保險(xiǎn)每月多交少錢?醫(yī)療保險(xiǎn)是在社保中一項(xiàng)險(xiǎn)種,所以說用人單位也是被強(qiáng)制要給職工購買醫(yī)療保險(xiǎn)的。也就有很多朋友想知道醫(yī)療保險(xiǎn)沒有交多少錢?下面小瑞就來給大家說說!

醫(yī)療保險(xiǎn)每月多交少錢? 第1張

醫(yī)療保險(xiǎn)每月多交少錢?

  職工所在用人單位的繳費(fèi)比例一般為工資總額的8%左右,而職工本人需要承擔(dān)本人工資的2%(各地可能會(huì)所不同)。舉個(gè)例子:在成都的用人單位需繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)比例為6.5%,個(gè)人的繳費(fèi)比例為2%。并且,不是每家單位都會(huì)按照工資總額來計(jì)算醫(yī)保,比如小張工資為月收入10000元,如果按照單位繳納比例為7%計(jì)算,單位應(yīng)該每月給小張繳納800元醫(yī)保,小M自己繳納10000*2%+3=203元,其中3元為重大疾病醫(yī)療救助費(fèi):3元/月。

  而用人單位不一定會(huì)按照10000元為基數(shù)計(jì)算,比如有些用人單位將員工工資分為基本工資、崗位工資、績效工資等幾個(gè)部分,而基數(shù)按照基本工資來確定,比如小李的10000元工資中,3000元為基本工資,7000元為崗位工資,那么按照基本工資為基數(shù)來算的話,單位每月為小李繳納的醫(yī)保為3000*8%=240元,小李自己繳納3000*2%+3=63元。

  另外,繳費(fèi)的基數(shù)每年會(huì)進(jìn)行調(diào)整,按照規(guī)定,單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)不應(yīng)該低于上年度月平均工資的60%,不高于職工月平均工資的300%,而在這中間范圍內(nèi)就要根據(jù)用人單位自己的規(guī)定了。

醫(yī)保繳費(fèi)年限規(guī)定

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定醫(yī)療保險(xiǎn)女性交夠20年、男性交夠25年,退休了才能享受終身。而且醫(yī)療保險(xiǎn)自停交之日起有3個(gè)月緩沖期,如果超過了這個(gè)期限,連續(xù)繳交年限要重新計(jì)算。此外,醫(yī)療保險(xiǎn)一般可以中斷3次,否則也要重新累計(jì)繳交年限。中斷期間不享受醫(yī)療報(bào)銷等一切醫(yī)保待遇。

  以上就是醫(yī)療保險(xiǎn)每月多交少錢?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看

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