養(yǎng)老保險基數(shù)怎么算?養(yǎng)老保險的地位一直是社保中比較高的一個險種，大多數(shù)人都知道養(yǎng)老保險，即便不了解社保的人都知道養(yǎng)老保險的存在，所以今天小瑞就帶大家更深入的了解一下養(yǎng)老保險基數(shù)怎么算?

　　養(yǎng)老保險基數(shù)是指參保人的繳費基數(shù)，與未來的養(yǎng)老金金額也有一定的關(guān)系，因為養(yǎng)老保險遵循的是“多繳多得”的原則，那么繳費的基數(shù)越高，繳納時間越長后面領(lǐng)取的養(yǎng)老金自然就會高一些。

　　一般養(yǎng)老保險基數(shù)指的是參保人每個月的工資，或者是參保人上一年度的平均工資。如果參保人的工資與平均水平差距太大，就需要調(diào)整參保人的養(yǎng)老保險基數(shù)。

　　如果參保人的工資低于所在地區(qū)的在崗職工月平均工資60%，以上一年度的平均工資的60%為養(yǎng)老保險基數(shù)。如果參保人的工資高于所在地區(qū)的在崗職工月平均工資300%，以上一年度的平均工資的300%為養(yǎng)老保險基數(shù)，超過部分不納入繳費基數(shù)。

　　如果參保人為靈活就業(yè)人員，可以根據(jù)自己的收入情況選擇養(yǎng)老保險基數(shù)的檔次，靈活繳費。

　　參保人所在地區(qū)的在崗職工平均工資由市統(tǒng)計局公布，在一個年度之內(nèi)不會作出變動。用人單位根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄べY和社保機構(gòu)給出的相關(guān)通知申辦本單位職工的養(yǎng)老保險基數(shù)。

　　注意：各地區(qū)的繳費基數(shù)可能會不一樣，具體詳情可以到社保局咨詢，或者返回瑞方人力首頁查看相應(yīng)地區(qū)的基數(shù)，想了解其他社保相關(guān)知識的，也可以返回瑞方人力首頁查看

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