欄目:社保常見(jiàn)問(wèn)題 作者:瑞方人力 時(shí)間:2019-03-26
公司找人事外包公司繳社保好嗎?對(duì)于繳納社保的事務(wù)性工作來(lái)說(shuō),不僅麻煩還需要專業(yè)人員來(lái)操作,所以很多企業(yè)都找人力資源公司進(jìn)行代繳,那么問(wèn)題來(lái)了,公司找人事外包公司繳社保好嗎?
下面我們就來(lái)看看找公司代繳社保有什么好處:
1、可以使企業(yè)從瑣碎的交納事務(wù)中擺脫出來(lái),節(jié)約人事管理成本;
2、降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)是具有強(qiáng)制性的,依法交社保可認(rèn)為企業(yè)供給法令保證,避免未繳納社保帶來(lái)的法令危險(xiǎn);
3、使企業(yè)更專心于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的中心功能;
4、給職工帶來(lái)福利保證,留住一些人才,使公司能穩(wěn)定發(fā)展;
5、發(fā)明效益,承擔(dān)一定的社會(huì)職責(zé),解決職工的后顧之慮。
社保對(duì)于在城市生活的人們來(lái)說(shuō)已經(jīng)超越了社會(huì)保險(xiǎn)的意義。越來(lái)越多的城市把社保繳納時(shí)限作為衡量是否在城市長(zhǎng)期生活的標(biāo)準(zhǔn)。“連續(xù)繳納五年才能在北京買房買車”,“連續(xù)繳納五年才能在上海買房”,如果繳納社保已經(jīng)變成扎根于大城市的條件之一。作為在城市奮斗的一員,都是比較重視自己發(fā)展的未來(lái)。
隨著近年來(lái)我國(guó)法律的完善和普及,職工們的法律意識(shí)增強(qiáng),也更加重視自身的利益。身為企業(yè)的管理者,能及時(shí)反饋職工的需求也是必備素質(zhì)。
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