社保繳多少有規(guī)定嗎?最近有為朋友告訴小瑞，他在一個(gè)企業(yè)上班，發(fā)工資的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)自己和別人扣掉的社保費(fèi)用是不一樣的，覺(jué)得自己是不是被坑了，來(lái)問(wèn)小瑞社保繳多少費(fèi)用有沒(méi)有規(guī)定是多少?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題小瑞今天就給大家一起來(lái)講講。

社保繳多少有規(guī)定嗎?

　　對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)，社保費(fèi)用依然是由所在的單位承擔(dān)的大部分，而自己只需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%的醫(yī)療保險(xiǎn)，1%的失業(yè)保險(xiǎn)，單位需要繳納20%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，8%的醫(yī)療保險(xiǎn)，2%的失業(yè)保險(xiǎn)，1%的生育保險(xiǎn)，0.5-2%的工傷保險(xiǎn)。

　　(從這里可以看出，如果自己的和別人的社保繳費(fèi)有所不同，可能別人的工資與你就不在一個(gè)水平上)

　　雖然在繳費(fèi)比例上沒(méi)有發(fā)生變化，但有很多員工都有發(fā)現(xiàn)我們繳納的社保費(fèi)用一年比一年高，這主要是因?yàn)槲覈?guó)的平均工資在逐年上漲。社保的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)各地區(qū)上一年度的平均工資來(lái)確定的，最低繳費(fèi)基數(shù)為60%，最高繳費(fèi)基數(shù)不超過(guò)300%。

　　在2019年之前，通常有部分單位為了節(jié)省單位成本，無(wú)論職工的實(shí)際工資多少，在選擇繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，都是按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納的，而2019年1月1日起，由稅務(wù)部門(mén)開(kāi)始征收社保費(fèi)用后，單位需要嚴(yán)格按照職工實(shí)際工資來(lái)選擇繳費(fèi)基數(shù)，如果職工的月工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY，那么就按最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)繳納社保費(fèi)用，如果是高于平均工資的，公司需要按照職工的實(shí)際工資來(lái)選擇對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)最高不超過(guò)當(dāng)?shù)仄骄べY的300%。也意味著從2019年起，工資越高的職工，繳納的社保費(fèi)用就會(huì)越多，當(dāng)然繳費(fèi)高了，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)增多。

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