欄目:失業(yè)保險 作者:瑞方人力 時間:2019-04-23
什么情況下失業(yè)了,失業(yè)保險卻不能享受?很多朋友都知道,在上班時候繳納的社保中,是包含了失業(yè)保險的,在失業(yè)的情況下能夠享受失業(yè)保險金的福利,不了解相關(guān)知識的,沒有享受到失業(yè)保險的相關(guān)待遇,來問小瑞什么情況下失業(yè)了,失業(yè)保險卻不能享受?
根據(jù)國家相關(guān)失業(yè)保險金的政策規(guī)定,參保人員必須是在以下五種情況下才能夠申領失業(yè)保險金:
1、參保人員如果是非本人意愿終止了勞動合同,到期后單位未進行續(xù)約的情況
2、參保人員因用人單位方要求解除勞動合同,導致失業(yè)的;
3、參保人員因被用人單位開除或者辭退而導致中斷工作的;
4、在試用期內(nèi)與用人單位解除勞動合同的,用人單位用暴力或者威脅等手段強迫員工勞動,導致員工與用人單位解除勞動合同的;或者是單位沒有按照勞動合同規(guī)定支付員工勞動報酬而導致員工與用人單位解除勞動合同的;
5、國家法律以及行政法規(guī)另外規(guī)定的情況。
并不是所有失業(yè)人員都可以申領失業(yè)保險金的,要想申領失業(yè)保障金,申請人需要符合失業(yè)金領取條件:
1、首先失業(yè)人員在失業(yè)前所在的單位有按照規(guī)定繳納失業(yè)保險滿1年以1年以上;
2、勞動者并非本人意愿導致中斷工作的,例如勞動者是因為單位倒閉、被單位終止勞動合同、被單位開除,或者是因為單位使用暴力強迫員工勞動使員工辭職的,只有這種情況才算并非本人意愿中斷就業(yè);
3、勞動者在失業(yè)后有辦理失業(yè)登記;
4、勞動者失業(yè)后有求職的意愿,并且辦理的求職登記。
符合條件的人員可以在終止勞動合同日起的60天內(nèi)到辦理失業(yè)保險業(yè)務的相關(guān)部門申請領取失業(yè)保險金。
以上就是什么情況下失業(yè)了,失業(yè)保險卻不能享受?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
標簽: 失業(yè)保險 失業(yè)保險享受
版權(quán)所有 ? 2012-2023 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖