單位給員工繳納養(yǎng)老保險的基本流程，單位給自己的員工繳納社保是必要的，也是法律強制規(guī)定的，對于員工來說也是福利。那么單位給員工繳納養(yǎng)老保險的基本流程是什么?

單位處理養(yǎng)老保險的基本程序

　　1.領(lǐng)取社會保險登記表，填寫表格中的欄目并加蓋公章。 (一式兩份)

　　2.提供單位的有效工商營業(yè)執(zhí)照復印件，當?shù)囟悇盏怯涀C復印件，企業(yè)代碼證復印件和法人資格。

　　3.根據(jù)在職人員增加或減少的欄目，填寫單位被保險人員每欄的正確要求。 (一式兩份)。

　　4，養(yǎng)老保險征收比例：從2004年1月初開始，國有企業(yè)，集體企業(yè)和股份制企業(yè)的比例從23%降至22%，個人繳費比例由6%至7%。總貢獻率保持不變。外國公司，私營企業(yè)和仍在支付的單位的比例仍為20%，個人繳費比例從6%提高到7%。對于農(nóng)民工，總貢獻率仍為20%。個體移動工作者的個人貢獻率從6%增加到7%，總貢獻率仍為20%。

　　5.支付標準是員工的總工資(包括工資獎金和各種補貼)，員工支付的工資低于平均社會工資。

　　60%支付60%，高于社會工資60%根據(jù)實際工資支付。支付的最高上限是社會工資的三倍。

　　6，根據(jù)單位填寫報告，社會保障機構(gòu)辦理保險手續(xù)，生成單位號，個人號，應收賬款和應付款。

　　7.養(yǎng)老基金由社會保險機構(gòu)委托的銀行或郵局發(fā)行。

　　8.老年征稅由當?shù)囟悇詹块T征收，征收時間為每個月初。

　　9.社會保險機構(gòu)將處理每月1至20天的所有交易。

　　10.如果被保險單位的人員有任何變動，他們必須在社會保障機構(gòu)規(guī)定的期限內(nèi)辦理手續(xù)(每月1至20天)。增加和減少的人需要填寫“在職員工增加和減少交易清單”。減員人員必須出示辭職報告并蓋章。

　　11.每月養(yǎng)老保險必須在指定時間(月初)支付給當?shù)囟悇詹块T。否則，無法轉(zhuǎn)移或停止。

　　保險，轉(zhuǎn)讓和其他勞務關(guān)系業(yè)務?？纯磦€體工商戶或商業(yè)單位的性質(zhì)。所有人都需要到社會保障局開戶，然后申請額外的工作人員來支付養(yǎng)老保險。它只是個體工商戶和企業(yè)單位之間的支付基數(shù)和養(yǎng)老保險繳費比之間的差額。這取決于每個地方的具體規(guī)定。該酒店相當于私人企業(yè)。按照公司的有關(guān)規(guī)定支付。去社會保障局申請。

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