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人事外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別

欄目:社保常識  作者:瑞方人力  時(shí)間:2019-08-21

  人事外包和勞務(wù)派遣都是人力資源服務(wù),但是,由于大家對人力資源服務(wù)的不了解,很多人分不清人事外包和勞務(wù)派遣。有很大部分人都認(rèn)為人事外包就是勞務(wù)派遣,其實(shí),他們還是有一定的區(qū)別的。那么,人事外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別是什么呢?我們一起來了解一下。

人事外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別

  人事外包分為人事代理和勞務(wù)派遣。區(qū)分這兩者的關(guān)鍵在于誰與員工簽訂勞動(dòng)合同。人事代理是雇員和雇主之間建立勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)只將人力資源的部分或全部非核心工作委托給專業(yè)機(jī)構(gòu)。然而,勞務(wù)派遣是該機(jī)構(gòu)成為雇員的合法雇主。實(shí)際用人單位與中介機(jī)構(gòu)簽訂人才派遣或租賃合同。用人單位只負(fù)責(zé)被派遣員工的工作管理,人事管理委托代理。

人事外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別 第1張

什么是人事外包與勞務(wù)派遣

  組織外部尋找資源來完成組織內(nèi)部工作。“外包”最初是應(yīng)用于信息系統(tǒng)技術(shù)行業(yè),后來發(fā)展擴(kuò)大到生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、物流、人力資源等行業(yè),這樣“外包”一詞才單獨(dú)獨(dú)立出來成為專業(yè)術(shù)語。

  勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報(bào)酬,勞動(dòng)合同關(guān)于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。

  人事外包和勞務(wù)派遣對于企業(yè)發(fā)展來說,都有一定的幫助。通過上文,希望對于大家了解人事外包和勞務(wù)派遣有一定的幫助。如果大家還想了解更多人力資源服務(wù)知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。

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