【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢(xún)_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢(xún)熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線:4000-028-821

企業(yè)社保代辦公司和自己交有什么不同

欄目:社保常見(jiàn)問(wèn)題  作者:瑞方人力  時(shí)間:2019-11-15

  社保掛靠公司和自己交有什么不同,一般社保都是單位和個(gè)人承擔(dān)的。如果是沒(méi)在公司上班的朋友要交社保,就是繳納的個(gè)人社保。那么社保掛靠公司和自己交有什么不同?

社保掛靠公司和自己交有什么不同 第1張

  當(dāng)然,個(gè)人繳納社會(huì)保障金和聯(lián)營(yíng)公司的社會(huì)保障金之間存在差異,并且差異非常大:

  首先,個(gè)人繳納社會(huì)保障金表明我們是自雇人士,而且很靈活。公司的社會(huì)保障等同于公司的雇員,并且勞動(dòng)關(guān)系不同。

  其次,所支付的社會(huì)保險(xiǎn)類(lèi)型不同。繳納社會(huì)保障金的企業(yè)可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)五大項(xiàng)目。靈活的員工只能參加養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)別地方可以參加生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

  第三,支付率不同。靈活的員工也負(fù)擔(dān)著公司的重?fù)?dān),因?yàn)樗麄兂袚?dān)著公司和個(gè)人的職責(zé),國(guó)家將給予特別照顧。在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,地方政府通常允許他們以最低20%的繳費(fèi)率繳費(fèi)。

  醫(yī)療保險(xiǎn),在某些地區(qū)專(zhuān)??門(mén)開(kāi)發(fā)的靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),不包括個(gè)人賬戶(hù)的醫(yī)療保險(xiǎn),繳費(fèi)率可降低2%至4.5%。

  第四,退休年齡不同。男性,他們都是60歲。婦女的退休年齡差異很大。女工50歲,女干部55歲。女性靈活雇員,人力資源和社會(huì)保障部2001年發(fā)布的文件已有55歲。在某些地區(qū),早就確定了靈活的女性員工將在50歲退休。四川,青海,湖北,溫州,鄭州等地仍堅(jiān)持50歲。

  第五,社會(huì)保障補(bǔ)貼有所不同。靈活雇員中有就業(yè)困難的人可以享受3到5年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,以靈活就業(yè),并且金錢(qián)補(bǔ)貼給個(gè)人。用人單位招用有就業(yè)困難的人員,也可以享受就業(yè)困難3至5年的職工的社會(huì)保障補(bǔ)助。這筆錢(qián)沒(méi)有交給雇主。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)大致相同,主要是對(duì)補(bǔ)貼進(jìn)行協(xié)調(diào)。

  第六,可以享受的待遇不同。企業(yè)參保人員可以領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金,還可以享受生育保險(xiǎn)金。但是,靈活的雇員不能享受這兩種類(lèi)型的保險(xiǎn),因?yàn)樗麄儾恢Ц哆@兩種類(lèi)型的保險(xiǎn)。

  以上就是社保掛靠公司和自己交有什么不同的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。

標(biāo)簽: 社保掛靠公司 自己交社保