疫情期間個人繳納養(yǎng)老保險減免嗎?疫情影響大家很多，有很多業(yè)務(wù)不能夠辦理，有關(guān)政策指出企業(yè)社?？梢匝悠诶U費或者減免，那么疫情期間個人繳納養(yǎng)老保險減免嗎?

　　一，企業(yè)在流行期間是否可以免于社會保障?

　　為了考慮國內(nèi)中小企業(yè)的生存問題，2月20日，國家發(fā)布了“企業(yè)社會保障金減免住房減免階段”文件，該文件涉及：

　　▲政策：國家公司可以將付款時間從2020.2推遲到6月;

　　▲社會保障免稅政策：湖北省所有企業(yè)從二月到六月免于社會保障;湖北以外的所有中小企業(yè)在2月至6月免稅，從2月至4月減半征收;

　　在流行期間，公司可以免于參加社會保險，而擁有養(yǎng)老保險，工傷保險和失業(yè)保險。這項支持政策在減免國內(nèi)公司方面非常有效，畢竟，養(yǎng)老保險是每月最大的一項。

　　2.企業(yè)是否可以免交社會保障?

　　上班族很清楚，五險一金的個人部分的月薪少則幾百個大洋，幾千元之多。但是，它是由公司和員工支付的，分為[協(xié)調(diào)帳戶]和[個人帳戶]。付款比例如下：

　　根據(jù)當(dāng)前政策，免除公司的養(yǎng)老金，失業(yè)和工傷(分別為16%，0.8%和0.2%)可以大大減輕公司的業(yè)務(wù)壓力。但是，有許多上班族免交社會保障。緊急關(guān)注。

　　但是，根據(jù)已發(fā)布的文件，[綜合帳戶]由企業(yè)支付，所有款項都移交給了國家。目的是讓該部門渡過危機。金錢本身不屬于雇員。

　　公司辦公室員工的[個人帳戶]是員工自己的。沒有個人支付政策，每月扣除額與以前相同，因此不會影響退休金的發(fā)放。

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