欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2020-06-04
成都網(wǎng)上人事外包靠譜嗎?以往的繳納社保方式復(fù)雜,需要去排隊辦理手續(xù),不僅麻煩還非常占用人力資源,所以現(xiàn)在很多企業(yè)和個人都選擇在網(wǎng)上繳納設(shè)備。那么成都網(wǎng)上人事外包靠譜嗎?
其實現(xiàn)在的所謂網(wǎng)上繳納社保,基本上就是網(wǎng)上人事外包,還是需要查找正規(guī)的人事外包公司進行合作。如果在成都的話,還可以去成都人事外包公司的辦公場地查看,是否有正規(guī)的公司存在。這樣比較放心。有了解過的朋友,可以直接關(guān)注“瑞方人力”公眾號進行繳納社保。
從繳納社保公司執(zhí)照的法律資格來看
檢查匯款公司的資質(zhì)是否齊全。資格是公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的資格。從事社保代理業(yè)務(wù)的公司要求的資質(zhì)包括:《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》和《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。
從人事外包公司的規(guī)模來看,它可靠嗎?
公司的經(jīng)營年限和辦公環(huán)境??梢哉f,它建立的時間越長,如果有一個真實可靠的辦公地點,它就越安全。畢竟,人們的服務(wù)經(jīng)驗和外表是有的,繳納社會保障公積金的錢也是付給匯款公司的。如果他們想逃跑,他們早就逃跑了。
看對方的網(wǎng)站規(guī)模、域名日期、網(wǎng)站時間越長,表明他在這方面的經(jīng)驗越長,就能了解對方公司的主營業(yè)務(wù)。
如果許多公司沒有能力在外地建立一個站點,他們將把外地業(yè)務(wù)外包給外地的人力資源公司,并增加相應(yīng)的費用。因此,社保機構(gòu)最好選擇當(dāng)?shù)氐纳绫C構(gòu)來降低外包的額外成本。
從支付社保公司的行為來看
是否按照約定的實際基數(shù)為客戶公司購買社保,如約定基數(shù)為4000,但公司按照基數(shù)3000支付社保,給客戶造成損失。
一般來說,支付社會保障的正規(guī)公司的主要業(yè)務(wù)不是個人的。首先,你不是另一家公司的員工,也沒有勞動關(guān)系。然而,企業(yè)的社會保障包括工傷、失業(yè)和生育保險。如果發(fā)生工傷,公司不會冒這么大的風(fēng)險來賠償付款的顧客。正式社保機構(gòu)的主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)員工服務(wù),減輕人力資源專家的負擔(dān),提供在線遠程服務(wù)和離線數(shù)據(jù)傳輸,可以大大提高人力資源的工作效率
標簽: 社保代繳靠譜嗎
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