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公司在試用期不交社保怎么辦?

欄目:社保常見問題  作者:瑞方人力  時(shí)間:2020-08-05

  公司在試用期不交社保怎么辦?繳納社保的事務(wù)性工作給單位帶來很多麻煩,所以有些企業(yè)會(huì)找各種理由不給員工繳納社保,比如公司在試用期不交社保。下面我們就來看看公司在試用期不交社保怎么辦?

公司在試用期不交社保怎么辦? 第1張

  根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi),除了生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)個(gè)人不需繳費(fèi)外,其它三個(gè)險(xiǎn)種,單位和個(gè)人按相關(guān)比例共同繳費(fèi)。

  如此面對(duì)公司在使用期不交社保我們作為員工要維護(hù)自己的權(quán)益,即使在試用期,即使沒有簽訂勞動(dòng)合同,即使我們自己簽署了放棄社保協(xié)議書,公司都必須,為我們交社保!如果在公司不交社保期間,我們發(fā)生了什么損失,比如掏自己的錢去看病,公司都得賠償。

  如果實(shí)在遇上這些不肯交的無賴公司,我們可以向社保局舉報(bào):攜帶勞動(dòng)合同、工資條等證明材料,到社保局反映,社保局查實(shí)后就會(huì)要求公司補(bǔ)繳。不過這種方式只能補(bǔ)繳近 2 年內(nèi)的社保費(fèi)用,超過兩年的則要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:如果沒交社保超過兩年了,就建議申請(qǐng)仲裁。通過仲裁,就能將之前欠繳的社保全部追回。

標(biāo)簽: 試用期不交社保