欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2021-07-06
員工自愿不繳納社保可以嗎?單位有責(zé)任和義務(wù)為每一位員工辦理社保參保繳費,如果,單位不為員工辦理社保參保繳費是違法的。那么,員工自愿不繳納社保可以嗎?單位可以免責(zé)嗎啊?
不能。按照國家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費,這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
這里我們提醒廣大勞動者,一定要重視社保的繳納。
根據(jù)目前的規(guī)定,達(dá)到法定退休年齡后,養(yǎng)老保險累計要繳滿15年,才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。而醫(yī)療保險可以解決基本的看病報銷問題。尤其是女職工,涉及到生育問題,就離不開生育保險。對于短期務(wù)工人員,社保同樣重要,因為一.旦失業(yè)、或在工作中受傷,社保都能提供必要的保障。所以,單位應(yīng)主動為員工辦理社保參保繳費,員工應(yīng)積極配合單位辦理社保參保繳費。
員工自愿不繳納社??梢詥?社保的作用有很多,建議能辦理社保參保繳費的就能參保。了解更多社保政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。
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