欄目:工傷保險 作者:瑞方人力 時間:2021-07-07
工傷保險賠償流程。無論正式工還是臨時工,公安一定記得給員工買工傷保險。只要買了工傷保險,員工出現(xiàn)工傷,就可以走工傷賠償,能大大減輕公司的用工風險。下面,我們就來了解一下工傷保險賠償流程。
第一步,提交報告
因為公司為我們繳納了工傷保險,所以是需要先提交報告的。而且要注意好事故發(fā)生15日之內(nèi)提出工商報告,要到當?shù)氐膭趧泳稚暾垺?/p>
第二步,工傷認定
具體出現(xiàn)的事故是否為工傷,也同樣是需要進行確認的。如果不符合工傷的情況,那么就不能走工傷保險。
第三步,工傷鑒定
認定是工傷之后,也需要有一個工傷鑒定的工作,確定醫(yī)療終結(jié)之后,評定傷殘的情況。其實就是鑒定勞動能力和致殘的情況,不過也有一些地區(qū)只是評定致殘等級。
第四步,賠償
以上幾個工傷保險賠償流程都走完,就需要根據(jù)鑒定標準計算賠償?shù)臄?shù)額,單位只要是繳納了工傷保險,那么就可以協(xié)商賠償?shù)南鄳?yīng)事宜。
工傷保險賠償流程。員工發(fā)生工傷后,單位可以按照以上步驟為員工申請工傷賠償。自由職業(yè)者沒有公司為你辦理社保工傷保險,不用擔心,可以通過瑞方人力辦理社保參保繳費。公司沒有專業(yè)的人員辦理員工社保事宜,不用擔心,可以通過瑞方人力辦理員工社保參保繳費。了解企業(yè)員工人事外包合作流程,請咨詢網(wǎng)站在線服務(wù)人員。
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