欄目:社保常識(shí) 作者:瑞方人力 時(shí)間:2022-12-22
單位參保和個(gè)人參保有什么區(qū)別?社??梢酝ㄟ^(guò)單位參加,也可以自己辦理參保繳費(fèi)。那么,單位參保和個(gè)人參保有什么區(qū)別呢?
一、繳費(fèi)主體不同
1、單位參保:
與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)由單位辦理職工參保,由單位和職工共同承擔(dān)繳費(fèi)費(fèi)用。
2、個(gè)人參保:
未在單位就業(yè)的,都可以靈活就業(yè)人員身份參保,由本人承擔(dān)繳費(fèi)費(fèi)用。
二、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例不同
1、單位參保:
按上一年度四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(簡(jiǎn)稱“全口徑省平工資”)的300%和60%分別確定繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn),繳費(fèi)比例為24%。其中單位繳費(fèi)比例為16%全部計(jì)入統(tǒng)籌基金,個(gè)人繳費(fèi)比例為8%全部計(jì)入個(gè)人賬戶。
2、個(gè)人參保:
按上一年度全口徑省平工資的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定,個(gè)人自主選擇繳費(fèi)檔次,繳費(fèi)比例為20%。其中12%計(jì)入統(tǒng)籌基金,8%計(jì)入個(gè)人賬戶。
三、女性領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡不同
1、單位參保:
在管理、技術(shù)崗位上工作的女職工年滿55周歲,在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)崗位上工作的女職工年滿50周歲。
2、個(gè)人參保:
女性年滿50周歲(原管理、技術(shù)崗位的女職工離職后以靈活就業(yè)人員身份參保的,個(gè)人繳費(fèi)須滿兩年)。
單位參保和個(gè)人參保有什么區(qū)別?參加工作后可以要求單位為其辦理社保參保繳費(fèi),如果是靈活就業(yè)者,建議自己辦理社保從那邊繳費(fèi)。了解更多社保政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。
標(biāo)簽: 單位參保和個(gè)人參保有什么區(qū)別 社保
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服,我方立即刪除!