【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

辭職后社保怎么辦理

欄目:社保常識  作者:瑞方人力  時間:2018-05-22

  辭職后社保怎么辦理?我們都知道社保一般是單位為員工繳納,那么,辭職后所繳納的社保應(yīng)該怎么辦理呢?員工辭職流程是怎樣的呢?

一、辭職后社保怎么辦理:

  事實上,辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話,可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),由新單位續(xù)保,這樣的話,續(xù)保費用也是由新單位承擔(dān)。如果新單位在異地,可能需要根據(jù)異地的社保中心確認(rèn)或者根據(jù)異地不同的政策辦理,這個在辭職前,最好都到社保中心了解清楚。

  如果辭職后沒有馬上找到新的單位,也不用擔(dān)心社保會被清零,完全可以轉(zhuǎn)由自己個人續(xù)保,從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶,當(dāng)然,這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會有不同的處理方式。例如有的單位允許你將自己的社保賬戶轉(zhuǎn)到同事的賬戶下,讓同事繼續(xù)幫忙續(xù)保,你只需要把錢交給同事。還有一種方法,是找一個單位,將自己的社保掛在該單位下,由該單位的名義續(xù)保,不過這樣公司給繳納的那部分費用也需要自己承擔(dān),經(jīng)濟負(fù)擔(dān)就會比較大,這種方法并不劃算。但總而言之,費用都是由自己承擔(dān)。如果是個人續(xù)保的話,只需要繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療費用,基數(shù)以當(dāng)?shù)氐钠骄べY為標(biāo)準(zhǔn),比例不同地區(qū)有不同規(guī)定,可咨詢當(dāng)?shù)厣绫V行脑敿?xì)了解。

辭職后社保怎么辦理 第1張

二、員工辭職流程:

  1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部 ,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進行離職面談, 了解其離職原因并做記錄。

  2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)(附表1) :

  (1)離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。

  (2)由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊 ,工作服 ,辦公用品,確認(rèn)上交無誤后由助理簽字確認(rèn) .

  (3)由財務(wù)部檢查離職員工與公司在財務(wù)上是否有拖欠(包括所借款項 ,出差報銷 ),如有拖欠當(dāng)場清還,無拖欠則由財務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認(rèn)。

  (4)離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具"關(guān)于與XX解除勞動合同的決定"。

  (5)人事行政部安排人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理終止、解除勞動關(guān)系備案手續(xù);憑備案審核意見,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)中止職工社會保險關(guān)系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進行轉(zhuǎn)移 ,如需取出則由員工自行辦理。

  (6)人事行政部在職工解除勞動關(guān)系之日起30日內(nèi),到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險待遇審核手續(xù)。

  (7)人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔,同時結(jié)清工資。

  以上就是對“辭職后社保怎么辦理”的相關(guān)介紹,希望對大家有所幫助。

標(biāo)簽: