欄目:社保常見(jiàn)問(wèn)題 作者:瑞方人力 時(shí)間:2018-05-28
重慶社保一個(gè)月交多少錢?社保一個(gè)月交多少錢是大家比較關(guān)心的問(wèn)題,特別是社保基數(shù)每年調(diào)整之后,社保繳費(fèi)不同了大家想要及時(shí)了解最新的社保繳費(fèi)費(fèi)用。下面,我們就來(lái)了解一下重慶社保一個(gè)月交多少錢。
目前我國(guó)企業(yè)為員工承擔(dān)的社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等五項(xiàng),那么,社保每個(gè)月要交多少錢?社保每個(gè)月要交的費(fèi)用計(jì)算方法如下:
總的計(jì)算公式:社保月繳費(fèi)金額=用人單位月繳費(fèi)金額+職工個(gè)人月繳費(fèi)金額
用人單位月繳費(fèi)金額=用人單位社保月繳費(fèi)基數(shù)*用人單位社保比例
職工個(gè)人月繳費(fèi)金額=職工個(gè)人社保月繳費(fèi)基數(shù)*職工個(gè)人社保比例
需要提醒的是,社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。
社保繳費(fèi)基數(shù),是根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY來(lái)定的,一般按照平均工資的60%到300%為相應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)。
社保繳費(fèi)基數(shù)需要根據(jù)職工的收入所得而定,其中包括了在職期間,在用人單位得到的基本的工資,因業(yè)績(jī)所得的獎(jiǎng)金,以及分紅、年終獎(jiǎng),甚至其中的一些津貼等,都算在其中。在你所需要交納社保費(fèi)用中,需要明確的是,這個(gè)基數(shù)是有相關(guān)的上限和下限的。
社保比例通常以百分比形式表示,社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成,社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。
在我市2015年度社會(huì)保險(xiǎn)工作中,適用上年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的,按重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的2014年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資56852元(4738元/月)執(zhí)行。
我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保職工2015年度月繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別為2014年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的300%和60%,即月繳費(fèi)基數(shù)上限為14213元、下限為2843元。
據(jù)了解,在五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)需要用人單位和職工共同承擔(dān)。其中,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人繳費(fèi)比例分別為繳費(fèi)基數(shù)的20%和8%;醫(yī)療保險(xiǎn)為8%和2%;失業(yè)保險(xiǎn)為1.5%和1%。
按照最低下限繳費(fèi)金額(2551.2元)計(jì)算,從本月開(kāi)始,城鎮(zhèn)職工需自己繳納的社保部分為280.5元(個(gè)人養(yǎng)老:204元;醫(yī)保:51元;失業(yè)保險(xiǎn):25.5元,共280.5元),比2014年(下限繳費(fèi)金額1701元,個(gè)人養(yǎng)老:136元;醫(yī)保:34元;失業(yè)保險(xiǎn):17元,共187元)上漲近100元(93.5元)。
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