欄目:工傷保險 作者:瑞方人力 時間:2018-05-30
工傷認定時間期限是多久?2008年7月17日工傷,當時單位按工傷處理的,(工資和醫(yī)藥費都是全報)當時單位沒做工傷認定,我也不知道有這個認定,現(xiàn)在聽說了(單位當時沒給辦理工傷保險)工傷時效也過期了,如果單位認可還能以辦工傷認定嗎?
1、申請工傷認定的時效為1年;
2、如果單位同意做工傷認定,你和單位一起到勞動局申請工傷認定,看勞動局是否受理;
3、如果不能做,合同到期你不能得到工傷賠償。
相關(guān)法律常識:
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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