如何計算養(yǎng)老金?退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?”“全部繳費年限是怎樣計算的?”“超過法定退休年齡繳費期限是否計算繳費年限”這些問題都是大家比較關(guān)心的問題，下面，我們就來了解一下如何計算養(yǎng)老金。

基本養(yǎng)老金如何計算

　　計發(fā)辦法：由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，從2006年1月1日起，參加大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　計算標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人達(dá)到退休條件時全市上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值為基數(shù)，實際繳費年限(計算到月)每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個人賬戶累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按照國發(fā)[2005]38號規(guī)定執(zhí)行。

　　過渡性養(yǎng)老金：建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日以后退休的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金以基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算基數(shù)乘以建立個人賬戶前的繳費年限(含視同繳費年限)，再乘以過渡系數(shù)1.4%。

　　調(diào)劑金：建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日以后退休的人員，不再發(fā)給調(diào)劑金，到2010年底之前，分年度發(fā)給定額補貼。其中，地處瓦房店市、普蘭店市、莊河市的退休人員2006年至2010年五年間各年定額補貼標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每月85.5元、66.5元、47.5元、28.5元、9.5元;地處其他區(qū)市縣的退休人員2006年至2010年五年間各年定額補貼為每人每月112.5元、87.5元、62.5元、37.5元、12.5元。 2011年1月1日以后退休的，不再發(fā)給定額補貼。

繳費年限怎樣計算

　　全部繳費年限計算到月，每個月按1/12年計算。全部繳費年限=視同繳費年限+個人賬戶年限=退休時間-參加工作時間-扣減年限。

　　超過法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，按相關(guān)文件規(guī)定，其超過退休年齡的繳費不記入個人賬戶，不計算繳費年限，仍以達(dá)到退休年齡之月為退休時間，審批的次月支付養(yǎng)老金。

　　辦理正常退休的年齡為男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲;從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲。

　　參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不滿15年的，可延長繳費至滿15年。2011年7月1日前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

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