【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

補(bǔ)繳社保滯納金怎么算?

欄目:社保常識(shí)  作者:瑞方人力  時(shí)間:2018-06-01

  補(bǔ)繳社保滯納金怎么算?在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收管理過(guò)程中,往往會(huì)出現(xiàn)企業(yè)欠繳或少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的情況。為了確保用人單位按時(shí)足額繳存社保,保障參保人員的合法權(quán)益,規(guī)范社保繳納流程,我國(guó)政府規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社保征繳機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并按照規(guī)定收取滯納金。那么社保滯納金怎么算您知道嗎?

社保滯納金怎么算

  根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定:用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。具體計(jì)算公式為:

  社保滯納金=每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五。

補(bǔ)繳社保滯納金怎么算? 第1張

  如果每月按照勇敢900元來(lái)說(shuō),按照上面所得到的時(shí)間也就是10個(gè)月,一共300天是怎么算呢?

  第一個(gè)月到繳費(fèi)那天一共是10個(gè)月,那么900*0.05%*300(天數(shù))

  第二個(gè)月到繳費(fèi)那天一共是9個(gè)月,那么900*0.05%*270(天數(shù))

  以此類推,最后一個(gè)月,也就是30天,然后將所有的月份加起來(lái)。我們?yōu)榱朔奖闶菍⒚總€(gè)月的天數(shù)都算作30天,實(shí)際情況會(huì)根據(jù)每個(gè)月的具體時(shí)間時(shí)間做計(jì)算。

標(biāo)簽: