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養(yǎng)老保險什么時候可以領,養(yǎng)老保險是可以領取養(yǎng)老金的,所以說大部分人對于養(yǎng)老保險還是非常關注的,那么養(yǎng)老保險什么時候可以領呢?下面就和小瑞來看看吧。
對于養(yǎng)老保險要領取養(yǎng)老金是需要滿足兩個條件的,一是達到法定退休年齡,二是累計繳費滿15年。
這里所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領取養(yǎng)老金的年齡。
目前對于多大年齡可以領養(yǎng)老金來說呢,按照相關規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡一般是:男性職工年滿60周歲,女性工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,需由醫(yī)院證明并且經(jīng)過勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的可以提前退休,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。國家相關文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃,以保證老有所養(yǎng)。
以上就是養(yǎng)老保險什么時候可以領?的相關知識,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看。
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