【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

成華區(qū)人力資源事務外包專屬福利

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成華區(qū)人力資源事務外包服務

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成華區(qū)人力資源事務外包流程

成華區(qū)瑞方人力資質證書

社保常識

成華區(qū)人力資源事務外包公司|人力資源事務外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務.成華區(qū)代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務

失業(yè)金可以領幾次

  失業(yè)金可以領幾次,失業(yè)金是需要繳納失業(yè)保險,在滿足相應的條件下才能夠領取的,其實除了滿足條件才能領取以外,對于領取時間也是有限制的,不然大家都去領失業(yè)金不用上班了是吧,那么失業(yè)金對于領取次數有沒有限制呢?下面小瑞就和大家看看失業(yè)金可以領幾次?

失業(yè)金可以領幾次 第1張

失業(yè)金可以領幾次?

  失業(yè)金的領取條件:根據《社會保險法》的規(guī)定,參保者在失業(yè)前已經繳納失業(yè)保險費用滿一年,非因本人意愿中斷就業(yè)并且已經進行失業(yè)登記,還有求職要求的,就可以從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金了。

  也就是說,符合失業(yè)保險領取條件即可,并沒有領取次數的限制。需要注意的是在重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間將重新計算,領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不能超過二十四個月。

失業(yè)金可以領幾個月?

  按照失業(yè)保險條例的相關規(guī)定,失業(yè)金最長領取期限為24個月,具體的領幾個月主要是根據失業(yè)保險繳費年限及各地區(qū)失業(yè)保險規(guī)定執(zhí)行。不同地區(qū)對失業(yè)金領取期限規(guī)定有所不同。

失業(yè)保險金領取金額是多少?

  失業(yè)金領取計算公式為:領取的失業(yè)保險金總數=所在地類區(qū)失業(yè)保險金標準X領取的月份數,可以得知,失業(yè)保險金領取金額與失業(yè)保險金的標準和領取失業(yè)保險金期限有關。

  失業(yè)保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。

  以上是失業(yè)金可以領幾次的相關知識,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看