2017年烏魯木齊醫(yī)保一次性補(bǔ)繳政策
欄目:烏魯木齊社保新政策 作者:瑞方人力 時間:2018-05-22
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自從《符合條件參保職工可補(bǔ)繳社保費(fèi)了》的消息刊發(fā)后,許多讀者紛紛致電熱線詢問自己是否符合條件、該如何申報補(bǔ)繳費(fèi)等事宜。如今,終于有答案了!
11月13日,烏魯木齊市人力資源和社會保障局召集各區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人員,專門給他們培訓(xùn)了一番如何為補(bǔ)繳費(fèi)人員辦理的業(yè)務(wù)。這意味著,烏魯木齊市各類符合條件的需要補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的參保職工,只要您準(zhǔn)備齊全材料,就可以去相對應(yīng)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)費(fèi)手續(xù)了。
按照規(guī)定,有三類五種不同情形的人員均可辦理補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)手續(xù)。烏魯木齊市人社局養(yǎng)老保險處處長楊秀春對三類人群補(bǔ)繳費(fèi)政策進(jìn)行了詳細(xì)解讀。
這里需要特別說明的是,看到好政策心急火燎地要去申報辦理的烏魯木齊市補(bǔ)費(fèi)人員,一定要分清自己究竟屬于哪類補(bǔ)費(fèi)人群,不同的人群去辦理申報的地方也不同:在本文“繼續(xù)閱讀”中的補(bǔ)費(fèi)人員中,第一種人員須到自己所在的街道社區(qū)去申報;第三種補(bǔ)費(fèi)人員可直接到就近的社保分局去辦理;其余補(bǔ)費(fèi)人員均需到烏市人社局養(yǎng)老保險處辦理申報手續(xù)。
補(bǔ)費(fèi)人員之一
已超過退休年齡的城鎮(zhèn)人員
補(bǔ)費(fèi)對象:主要是指在2014年10月1日前已超過法定退休年齡、曾在城鎮(zhèn)各類用人單位工作滿三年以上、并且在2014年10月1日前具有城鎮(zhèn)戶籍的原城鎮(zhèn)勞動者。
如何補(bǔ)費(fèi):按自治區(qū)自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)政策進(jìn)行補(bǔ)費(fèi)。
《勞動法》實施前參加工作的,從《勞動法》實施之日1995年1月1日起補(bǔ)繳至法定退休年齡;實施后參加工作的,從參加工作之月起補(bǔ)費(fèi)至法定退休年齡;補(bǔ)費(fèi)至法定退休年齡后,如果繳費(fèi)年限不滿15年,順延5年后仍不滿15年的,可以達(dá)到法定退休年齡當(dāng)年的自治區(qū)職工平均工資一次性補(bǔ)繳至滿15年。
需要注意的問題:參保補(bǔ)費(fèi)人員在2014年10月1日前,男已年滿65周歲以上、女已年滿60周歲以上的,補(bǔ)費(fèi)至法定退休年齡后交費(fèi)年限仍不滿15年的,不需要順延,可一次性補(bǔ)足15年。
待遇計發(fā):基本養(yǎng)老金待遇從繳清費(fèi)用的次月起按《關(guān)于調(diào)整完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》核定發(fā)放。
補(bǔ)費(fèi)人員之二
從未繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員
補(bǔ)費(fèi)對象和條件:主要是指《社會保險法》實施前(2011年7月1日前),與各類用人單位存在勞動關(guān)系、未參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌并已脫離原單位的其他城鎮(zhèn)勞動者,并在2014年10月1日前未達(dá)到法定退休年齡的人員。
如何補(bǔ)費(fèi):按自治區(qū)自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)政策進(jìn)行補(bǔ)費(fèi)。《勞動法》實施前參加工作的,從《勞動法》實施之日1995年1月1日起補(bǔ)繳;之后參加工作的,從參加工作之月起補(bǔ)費(fèi)。補(bǔ)繳1995年至1998年期間費(fèi)用的,按照同期養(yǎng)老保險繳費(fèi)政策補(bǔ)費(fèi),即按照當(dāng)時企業(yè)和個人繳費(fèi)政策補(bǔ)費(fèi);1998年12月18日之后,按照自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)政策補(bǔ)費(fèi)。
補(bǔ)費(fèi)基數(shù):歷年自治區(qū)職工月平均工資。
補(bǔ)費(fèi)人員之三
中斷繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員
補(bǔ)費(fèi)對象:主要是指完全的自由職業(yè)者、靈活就業(yè)參保人員,這類人員只能補(bǔ)繳中斷繳費(fèi)的年限,不能逾越初次參保時間向前補(bǔ)費(fèi)。
通知中“以當(dāng)期自治區(qū)職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)”是指參保補(bǔ)費(fèi)人員需補(bǔ)繳年份同期的自治區(qū)職工月平均工資。
初次參保繳費(fèi)時間不得早于新政發(fā)【1998】98號文下發(fā)之日,即為1998年12月18日。
特別說明:對2014年10月1日前已辦理退休手續(xù)的人員,不再按本通知辦理補(bǔ)費(fèi)事宜。
補(bǔ)費(fèi)人員之四
斷繳、未繳的已參保職工
補(bǔ)費(fèi)對象:主要是指企業(yè)已參保職工,未按規(guī)定足額繳費(fèi)、中斷繳費(fèi)或未按養(yǎng)老保險起始時間參保的問題,即涉及補(bǔ)基數(shù)和補(bǔ)繳費(fèi)年限兩種情況。
補(bǔ)費(fèi)基數(shù):應(yīng)以本人中斷繳費(fèi)期間各年上年度實際工資收入為基數(shù)(最高不得超過各年上年度自治區(qū)職工平均工資的300%,最低不得低于60%)。
繳費(fèi)比例:斷保期間以個人身份補(bǔ)費(fèi)的,對新政發(fā)【1998】98號文下發(fā)之前(1998年12月18日前)斷保的按照企業(yè)和個人的。繳費(fèi)費(fèi)率補(bǔ)繳;98號文下發(fā)之后斷保的,按照自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率補(bǔ)繳。此類人員均按照同期養(yǎng)老保險繳費(fèi)政策補(bǔ)繳,并加收利息。
需要注意的問題:對補(bǔ)繳繳費(fèi)年限的情形有兩種:一是中間間斷的,二是未按規(guī)定起始時間參保,往前補(bǔ)繳的,1995年之前參加工作的,最早從《勞動法》實施之日起開始補(bǔ)繳(1995年1月1日)。
補(bǔ)費(fèi)人員之五
已超過退休年齡的職工
補(bǔ)費(fèi)對象:主要是指原國有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)(含國有農(nóng)牧企業(yè))固定職工身份的人員,“已超過法定退休年齡”是指2014年10月1日前男已年滿60周歲以上、女已年滿55周歲以上的人員。
如何補(bǔ)費(fèi):比照《關(guān)于原國有單位職工脫離原單位后要求參保補(bǔ)費(fèi)或接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系有關(guān)問題的通知》(新勞社養(yǎng)字【2002】84號)辦法補(bǔ)費(fèi),補(bǔ)繳基數(shù)為歷年自治區(qū)職工月平均工資,1996年1月1日之前參加工作的,從1996年1月1日起補(bǔ)繳; 1996年1月1日之后參加工作的,從參加工作之日起補(bǔ)繳,補(bǔ)繳年限不得少于10年。