【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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衡水社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2836.2 14181 16% 8% 453.79 226.90 2268.96 1134.48
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4086.58 上不封頂 7.8% 2.0% 318.75 81.73
失業(yè)保險(xiǎn) 2836.2 14181 0.70% 0.30% 19.85 8.51 99.27 42.54
工傷保險(xiǎn) 2836.2 上不封頂 1.20% 34.03
大病醫(yī)療 147 147
小計(jì) 973.42 317.14 2515.23 1177.02
合計(jì) 1290.56 3692.25

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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衡水人事外包服務(wù)

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社保轉(zhuǎn)入

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生育備案

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社保信息修改

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

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  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

衡水人事外包資質(zhì)證書

社保常識

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社保在省內(nèi)轉(zhuǎn)移有什么條件

  社保在省內(nèi)轉(zhuǎn)移有什么條件,大家都遇到過換工作的情況吧,換工作時(shí),原單位也就會(huì)將社保給停掉。那么要怎么去處理社保呢?社保在省內(nèi)轉(zhuǎn)移有什么條件呢?下面就讓小瑞來給大家講講這方面的知識吧!

社保在省內(nèi)轉(zhuǎn)移有什么條件 第1張

社保在省內(nèi)轉(zhuǎn)移有什么條件

  社保得相關(guān)規(guī)定,是可以隨人的工作地點(diǎn)轉(zhuǎn)換而遷移合并的。

  2、先到參保地社保局申請遷出社保辦理一張“社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證”。(建議復(fù)印一份)

  3、將遷移的憑證帶回戶籍地,在戶籍地社保局申請辦理自繳費(fèi)社保帳戶,然后再將遷移回來的社保申請合并到現(xiàn)在新的帳戶內(nèi)即可。

  4、遷移合并的社保并不影響你的累計(jì)繳納年限。

社保異地轉(zhuǎn)移流程

  1、申請轉(zhuǎn)入:先要辦理停保手續(xù),打印相關(guān)繳費(fèi)憑證。申請人再攜帶身份證、戶口簿等材料,到原參保地區(qū)社保局打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》、《基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》,然后填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》,向新工作地社保局提出轉(zhuǎn)入申請。

  2、審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請:新工作地社保管理局接受申請后,對符合條件的,開始和原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移后續(xù)業(yè)務(wù),一般在15個(gè)工作日內(nèi)可完成。

  3、原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):原社保單位收到新工作地社保局的聯(lián)系信后,辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  4、新工作地社保局接受:在收到申請者的信息表和轉(zhuǎn)移資金后,在15個(gè)工作日內(nèi)完成轉(zhuǎn)接工作。

  以上就是社保在省內(nèi)轉(zhuǎn)移有什么條件的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看