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企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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生育備案
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生育報(bào)銷
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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2019-2020年??谏绫;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|??谄髽I(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
外地公司可以代繳成都的社保嗎?有朋友說(shuō)自己的公司在外地但是有派員工到成都地區(qū)常駐辦理公司業(yè)務(wù),員工之前社保是繳納在公司注冊(cè)地的,現(xiàn)在員工說(shuō)想要成都的社保,怎么解決呢?那么外地公司可以代繳成都的社保嗎?
其實(shí)代繳社保的公司也就是為了解決企業(yè)的這些問(wèn)題,當(dāng)然外地的公司企業(yè),可以繳納成都的社保。這也要找好成都的人事外包公司進(jìn)行操作。找正規(guī)的企業(yè)來(lái)做,可以更加的放心。比如 瑞 方 人 力。
外地有社保還能在成都代繳社保嗎?
主要分為兩種情況:
1、在成都市外,曾經(jīng)繳納過(guò)社保,現(xiàn)在停保了,想在成都開(kāi)始繳納社保;
2、在成都市外,曾經(jīng)繳納過(guò)社保,現(xiàn)在仍在繳納,想在成都也繳納一份。
根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定在同一時(shí)間段,兩地同時(shí)繳納的社保,后期是不能進(jìn)行合并的,只能退還其中一個(gè)繳納地社保的個(gè)人繳費(fèi)部分。由此可見(jiàn),目前,還是可以同時(shí)繳納兩個(gè)城市的社保的,只是后期要做好這一時(shí)間段社保合并不了的準(zhǔn)備。這也就相當(dāng)于,繳是可以繳,但是又不能享受兩份保險(xiǎn),毫無(wú)意義。
其實(shí),現(xiàn)在很多外地戶籍人員代繳成都社保的目的,無(wú)非是為了后期能夠享有購(gòu)房資格;也有很多人想代繳成都的社保,享受成都的或者生育保險(xiǎn)待遇……
不管是何種的意圖,只要有心留意,都能很好地解決這個(gè)問(wèn)題。就算在外地有社保,目前也是可以代繳成都的社保的。只要權(quán)衡了利弊,就能很好地做出判斷。
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