【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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畢節(jié)社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2005 13659 19% 8% 380.95 160.40 2595.21 1092.72
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2005 13659 6.0% 2.0% 120.30 40.10 819.54 273.18
失業(yè)保險(xiǎn) 2005 13659 0.70% 0.30% 14.04 6.02 95.61 40.98
工傷保險(xiǎn) 2919.9 13659 0.80% 23.36 109.27
生育保險(xiǎn) 2005 13659 0.50% 10.03 68.3
大病醫(yī)療 2005 13659 1.60% 32.08 218.54
小計(jì) 580.76 206.52 3906.47 1406.88
合計(jì) 787.28 5313.35

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

畢節(jié)人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

畢節(jié)人事外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2017-2018年畢節(jié)社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新畢節(jié)最低社保繳費(fèi)基數(shù)

男人交生育保險(xiǎn)有什么用?

  男人交生育保險(xiǎn)有什么用?生育保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金中的一個(gè)險(xiǎn)種,它能夠保障女性在生育時(shí)期保障自己的生活。那么男人交生育保險(xiǎn)有什么用?

男人交生育保險(xiǎn)有什么用? 第1張

  那么,男人交生育保險(xiǎn)有什么用?

  男職工參保生育保險(xiǎn)是為了將女職工的生育費(fèi)用分擔(dān)到全社會(huì),減輕女職工占多數(shù)的單業(yè)的負(fù)擔(dān),避免用人單位不愿雇傭育齡婦女的現(xiàn)象。

  男職工參保后,其計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用可以按規(guī)定報(bào)銷;也可以在享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假期間領(lǐng)取生育津貼(但晚育獎(jiǎng)勵(lì)假只能由夫妻雙方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)。

  另外,生育保險(xiǎn)屬于社保的一種,個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn),國(guó)家規(guī)定由用人單位來(lái)繳納。

  最重要的一點(diǎn)是,只要丈夫買了生育保險(xiǎn),全職太太生孩子的醫(yī)療費(fèi)將由生育保險(xiǎn)基金支出,只是不能享受生育津貼。

  據(jù)規(guī)定,男職工享受生育保險(xiǎn)需滿足以下條件:配偶是城鎮(zhèn)戶口的,須提交失業(yè)證或居住地居委會(huì)的無(wú)工作單位證明和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的相關(guān)資料;是農(nóng)村戶口的,須提交其居住地村委會(huì)出具的無(wú)工作證明和規(guī)定的相關(guān)資料。

  女職工生育時(shí)或男職工配偶生育時(shí),生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿9個(gè)月零10天,還要符合國(guó)家和省人口與計(jì)劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)。連續(xù)參保繳費(fèi)的用人單位因依法關(guān)閉、破產(chǎn)、撤銷等原因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)合同終止的,其職工在勞動(dòng)關(guān)系解除或合同終止后10個(gè)月內(nèi)發(fā)生生育的,享受生育保險(xiǎn)待遇。