【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
徐州社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2750 18171 19% 8% 522.50 220.00 3452.49 1453.68
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2750 18171 9.0% 2.0% 247.50 55.00 1635.39 363.42
失業(yè)保險(xiǎn) 2750 18171 0.50% 0.50% 13.75 13.75 90.86 90.86
工傷保險(xiǎn) 2750 18171 0.40% 11.00 72.68
生育保險(xiǎn) 2750 18171 1.00% 27.5 181.71
大病醫(yī)療 8.33 8.33
小計(jì) 830.58 288.75 5441.46 1907.96
合計(jì) 1119.33 7349.42

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

徐州人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

徐州人事外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年徐州社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新徐州最低社保繳費(fèi)基數(shù)

企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策是什么?

  企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策是什么?隨著我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的改革,開始實(shí)現(xiàn)多層次的醫(yī)療保險(xiǎn)體系。因此,國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇水平不降低。那么,企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策是什么?我們還是來看下文的簡(jiǎn)單介紹吧。

企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策是什么? 第1張

企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策是什么?

  補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的一種補(bǔ)充形式。參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)可以為本單位的職工和退休人員建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。而企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的重點(diǎn)是用于退休人員個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用,以及職工住院治療個(gè)人需要自負(fù)的醫(yī)療費(fèi)用,有利于減輕職工就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用。

  其中,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的提取額是在本企業(yè)上一年職工工資總額4%以內(nèi)的部分從成本中列支。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支付職工和退休人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店發(fā)生的下列費(fèi)用:

  1、個(gè)人帳戶不足支付時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用;

  2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付之余應(yīng)由個(gè)人支付的醫(yī)療費(fèi)用;

  3、大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付之余應(yīng)由個(gè)人支付的醫(yī)療費(fèi)用。

  企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的支付范圍,可以按照本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)療管理規(guī)定,以及基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、藥品目錄、服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)確定。具體支付比例由企業(yè)確定。而企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)年結(jié)余部分,結(jié)轉(zhuǎn)下一年度使用。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)由企業(yè)管理,企業(yè)根據(jù)本辦法制定具體管理辦法。另外,不享受國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的其他用人單位可參照本辦法建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

  綜上所述,企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策的實(shí)施,主要是企業(yè)為了減輕退休人員個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用以及職工住院治療個(gè)人自負(fù)醫(yī)療費(fèi)用。以上的介紹就到這里,希望可以給大家提供幫助。