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宿遷社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2750 | 18171 | 19% | 8% | 522.50 | 220.00 | 3452.49 | 1453.68 |
基本醫(yī)療保險 | 2750 | 18171 | 7.0% | 2.0% | 192.50 | 55.00 | 1271.97 | 363.42 |
失業(yè)保險 | 2750 | 18171 | 0.50% | 0.50% | 13.75 | 13.75 | 90.86 | 90.86 |
工傷保險 | 2750 | 18171 | 0.40% | — | 11.00 | — | 72.68 | — |
生育保險 | 2750 | 18171 | 0.50% | — | 13.75 | — | 90.86 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 5 | 5 | 5 | 5 |
小計 | 758.50 | 293.75 | 4983.86 | 1912.96 | ||||
合計 | 1052.25 | 6896.82 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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醫(yī)療保險報銷
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社保轉(zhuǎn)入
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生育備案
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生育報銷
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2017-2018年宿遷社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新宿遷最低社保繳費(fèi)基數(shù)
醫(yī)療保險條例,醫(yī)療保險是為了保障在遇到生病治療情況下,減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)的一個險種。那么關(guān)于醫(yī)療保險條例,你有沒有了解過?下面就和小編一起來看看吧。
第一章總則
第一條(目的和依據(jù))為了保障職工基本醫(yī)療需求,根據(jù)《上海市貫徹〈國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定〉的實施方案》,制定本辦法,
職工醫(yī)療保險條例全文。
第二條(適用范圍)本辦法適用于本市范圍內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位(以下統(tǒng)稱用人單位)及其職工的基本醫(yī)療保險與相關(guān)管理活動。
本辦法所稱的職工,包括在職職工、退休人員和其他參保人員。
第三條(管理部門)上海市醫(yī)療保險局(以下簡稱市醫(yī)保局)是本市基本醫(yī)療保險的行政主管部門,負(fù)責(zé)本市基本醫(yī)療保險的統(tǒng)一管理。各區(qū)、縣醫(yī)療保險辦公室(以下簡稱區(qū)、縣醫(yī)保辦)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的基本醫(yī)療保險管理工作。
市衛(wèi)生、勞動保障、財政、審計、藥品監(jiān)督、民政等部門按照各自職責(zé),協(xié)同做好基本醫(yī)療保險管理工作。
本市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)療保險費(fèi)的征繳工作。
上海市醫(yī)療保險事務(wù)管理中心(以下簡稱市醫(yī)保中心)是本市醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用的結(jié)算、撥付以及基本醫(yī)療保險個人帳戶(以下簡稱個人醫(yī)療帳戶)的管理工作。
第二章登記和繳費(fèi)
第四條(登記手續(xù))用人單位按照市醫(yī)保局的規(guī)定,向指定的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦-理基本醫(yī)療保險登記手續(xù);其中新設(shè)立的用人單位,應(yīng)當(dāng)在設(shè)立之日起30日內(nèi)辦-理基本醫(yī)療保險登記手續(xù)。
用人單位依法終止或者基本醫(yī)療保險登記事項發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)自有關(guān)情形發(fā)生之日起30日內(nèi),向原辦-理登記機(jī)構(gòu)辦-理注銷或者變更登記手續(xù)。
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在辦-理本條前兩款規(guī)定的手續(xù)時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)市醫(yī)保局的要求進(jìn)行審核,并按照規(guī)定及時將用人單位的登記、變更登記或者注銷登記情況告知市醫(yī)保局。
第五條(職工繳費(fèi)基數(shù)的計算方式及繳費(fèi)比例)在職職工的繳費(fèi)基數(shù)為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資超過上一年度本市在職職工月平均工資300%的,超過部分不計入繳費(fèi)基數(shù);低于上一年度本市在職職工月平均工資60%的,以上一年度本市在職職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
在職職工個人應(yīng)當(dāng)按其繳費(fèi)基數(shù)2%的比例繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。退休人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
第六條(用人單位繳費(fèi)基數(shù)的計算方式及繳費(fèi)比例)用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工繳費(fèi)基數(shù)之和。
用人單位應(yīng)當(dāng)按其繳費(fèi)基數(shù)10%的比例繳納基本醫(yī)療保險費(fèi),并按其繳費(fèi)基數(shù)2%的比例繳納地方附加醫(yī)療保險費(fèi)。
第七條(醫(yī)療保險費(fèi)的列支渠道)用人單位繳納的醫(yī)療保險費(fèi)按照財政部門規(guī)定的渠道列支。
第八條(征繳管理)用人單位和在職職工繳費(fèi)數(shù)額的計算、繳納的程序以及征繳爭議的處理,按照社會保險費(fèi)征繳管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三章個人醫(yī)療帳戶、統(tǒng)籌基金和附加基金
第九條(基本醫(yī)療保險基金)基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人醫(yī)療帳戶構(gòu)成。
用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi),除按本辦法第十一條第二款、第三款規(guī)定計入個人醫(yī)療帳戶外,其余部分納入統(tǒng)籌基金。
第十條(個人醫(yī)療帳戶的建立)市醫(yī)保中心在用人單位辦-理基本醫(yī)療保險登記手續(xù)并按規(guī)定繳納醫(yī)療保險費(fèi)后,應(yīng)當(dāng)為職工建立個人醫(yī)療帳戶。
第十一條(個人醫(yī)療帳戶的資金計入)在職職工繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)全部計入本人的個人醫(yī)療帳戶。
用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi),根據(jù)下列比例計入在職職工個人醫(yī)療帳戶:(一)34歲以下的,按上一年度本市職工年平均工資的..5%;(二)35歲至44歲的,按上一年度本市職工年平均工資的l%;(三)45歲至退休的,按上一年度本市職工年平均工資的1.5%。
用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi),根據(jù)下列比例計入退休人員個人醫(yī)療帳戶;(一)退休至74歲以下的,按上一年度本市職工年平均工資的4%;(二)75歲以上的,按上一年度本市職工年平均工資的4.5%。
第十二條(個人醫(yī)療帳戶資金的停止計入)職工應(yīng)當(dāng)繳納而未繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)或者中斷享受基本養(yǎng)老保險待遇的,停止按本辦法第十一條第二款或者第三款規(guī)定計入資金。
第十三條(個人醫(yī)療帳戶資金的使用和計息)個人醫(yī)療帳戶資金歸個人所有,可跨年度結(jié)轉(zhuǎn)使用和依法繼承。
個人醫(yī)療帳戶資金分為當(dāng)年計入資金和歷年結(jié)余資金。
個人醫(yī)療帳戶年末資金,按照有關(guān)規(guī)定計息,并計入個人醫(yī)療帳戶。
第十四條(個人醫(yī)療帳戶資金的查詢)職工可以查詢本人個人醫(yī)療帳戶中資金的計入和支出情況,市醫(yī)保局、區(qū)縣醫(yī)保辦和市醫(yī)保中心應(yīng)當(dāng)為職工查詢提供便利。
第十五條(附加基金)用人單位繳納的地方附加醫(yī)療保險費(fèi),全部納入地方附加醫(yī)療保險基金(以下簡稱附加基金)。
以上就是醫(yī)療保險條例的部分內(nèi)容,想了解更多社保相關(guān)知識,可以返回瑞方人力首頁進(jìn)行查看。
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