【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢(xún)_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢(xún)熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線:4000-028-821
漳州社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2300 15271 18% 8% 414.00 184.00 2748.78 1221.68
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3055 15271 7.0% 2.0% 213.85 61.10 1068.97 305.42
失業(yè)保險(xiǎn) 2300 15271 0.50% 0.50% 11.50 11.50 76.36 76.36
工傷保險(xiǎn) 3055 15271 1.00% 30.55 152.71
生育保險(xiǎn) 3055 15271 0.50% 15.28 76.36
殘保金 38.11 38.11
小計(jì) 723.29 256.60 4161.29 1603.46
合計(jì) 979.89 5764.75

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

漳州人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

漳州人事外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2017-2018年漳州社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新漳州最低社保繳費(fèi)基數(shù)

五險(xiǎn)一金自己怎么交?

  五險(xiǎn)一金自己怎么交?國(guó)家規(guī)定職工都必須享有五險(xiǎn)一金福利,其中醫(yī)療保險(xiǎn)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)都是企業(yè)以及個(gè)人共同按比例交納的,而生育保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)則是企業(yè)單獨(dú)承擔(dān)。那么,離職后沒(méi)有工作單位的個(gè)人應(yīng)該怎么交五險(xiǎn)一金呢?

個(gè)人怎么辦理及繳納五險(xiǎn)一金?

  1、辭職后,自己只可繳納醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種,其余自行不可繳納。

  2、辭職后,自己可不繳納保險(xiǎn),待到再找到合適工作時(shí)可續(xù)繳,且自行繳納不劃算。

  3、若您要生育,報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用為您在現(xiàn)單位工作并繳納生育金滿(mǎn)一年(12個(gè)月)才可報(bào)銷(xiāo),中間不可間斷或更換公司。

  具體流程如下:

 ?、偬崆耙恢芑蛞粋€(gè)月就可以離職,交接工作事務(wù);

  ②離職后讓離職單位人事部提供“離職證明”、“勞動(dòng)解除合同”;

  ③拿回自己“勞動(dòng)手冊(cè)”、“社保保險(xiǎn)卡”自己妥善保管好;

 ?、芟聜€(gè)月自己五險(xiǎn)一金就停掉了,可以去轄區(qū)社區(qū)、街道領(lǐng)失業(yè)金領(lǐng)滿(mǎn)一年;

 ?、萑绻约豪U納可以到社保保障中心辦理托管,根據(jù)自己情況繳納社保及養(yǎng)老等;

 ?、拮约豪U納屬于靈活性社保、養(yǎng)老和企業(yè)繳納完全不一樣;

 ?、呷绻k理先去社保局/中心辦理業(yè)務(wù),簽訂托管協(xié)議服務(wù),填寫(xiě)個(gè)人檔案及個(gè)人信息,再去江蘇銀行辦理開(kāi)戶(hù)養(yǎng)老存折,每月25號(hào)之前繳納,如果不繳納或忘記繳納,要扣個(gè)人滯納金。

 ?、嗵峁┎牧嫌羞@些:個(gè)人身份證(原件二代)勞動(dòng)手冊(cè)、社??ā⑸绫^D(zhuǎn)移單、原單位的離職報(bào)告證明等相關(guān)資料。

五險(xiǎn)一金自己怎么交? 第1張

2017年五險(xiǎn)一金辦理流程

  一、五險(xiǎn)辦理程序

  1、首先要進(jìn)行社保登記,攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證(辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)已在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦好)、法人身份證號(hào)碼、稅務(wù)登記證單位開(kāi)戶(hù)處拿一式三份的表格填寫(xiě),核實(shí)完畢會(huì)拿到勞動(dòng)和社會(huì)保障證,再去拿到社保證,進(jìn)行了社保登記就可以辦理社保了。

 ?、僬韱挝灰k理社保人員的名單及身份證原件、復(fù)印件;

 ?、谛罗k人員需勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件;

  ③續(xù)保人員,確保個(gè)人窗口已報(bào)停、或前單位已報(bào)停;

 ?、芴顚?xiě)表格

  2、還需填報(bào)辦理社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)申請(qǐng)表,經(jīng)市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后,簽訂社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)承諾書(shū),授予其“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)操作權(quán)限。

  3、辦理參保人員增減變化申報(bào)的業(yè)務(wù)操作程序。參保企業(yè)應(yīng)于每月的1—15日,最好15日前辦理通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站辦理本單位參保人員增減變化及應(yīng)繳費(fèi)信息的申報(bào)業(yè)務(wù),并填寫(xiě)、留存相關(guān)表格、資料。

  4、參保企業(yè)辦理完上述“網(wǎng)上申報(bào)”操作,確認(rèn)無(wú)誤后,應(yīng)在網(wǎng)上提報(bào)“應(yīng)收核定”申請(qǐng);社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)參保企業(yè)的申請(qǐng),進(jìn)行應(yīng)繳費(fèi)信息的核定,并通過(guò)“網(wǎng)上銀行”征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  二、一金辦理程序

  根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第十四條規(guī)定:“新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記”手續(xù);第十五條:“單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記”手續(xù)。因此單位應(yīng)自覺(jué)地為職工依法繳存住房公積金。單位對(duì)新錄用的職工,應(yīng)當(dāng)自錄用第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人首月工資乘以職工本人和單位住房公積金繳存比例之和(見(jiàn)分進(jìn)元)。寧波市住房公積金管理中心在每月18日之后以同城特約委托收款方式從各單位帳戶(hù)內(nèi)歸集單位繳存的和為職工代繳的住房公積金,并計(jì)入職工住房公積金帳戶(hù)。