生育醫(yī)療保險(xiǎn)合并了，生育還能享受以前的待遇嗎?最近很多朋友都在討論生育險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并的事物，大家對(duì)此可能有的只是了解到了一點(diǎn)。就有朋友向小瑞提問，生育醫(yī)療保險(xiǎn)合并之后，是否還能享受生育險(xiǎn)的待遇。

生育醫(yī)療保險(xiǎn)合并了，生育還能享受以前的待遇嗎?

　　對(duì)于這次醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)合并來說，相關(guān)的待遇還是保留的。

　　生育保險(xiǎn)的作用是，職工在生育、流產(chǎn)等過程中，一些社保范圍內(nèi)的費(fèi)用給予報(bào)銷，并享受一定時(shí)間的帶薪休假。

　　醫(yī)保的作用是，在職工生病的過程中，一些社保范圍內(nèi)的費(fèi)用給予報(bào)銷，并享受一定時(shí)間一定比例的帶薪休假。

　　這兩個(gè)險(xiǎn)種在很多方面的辦理渠道和機(jī)構(gòu)都是重復(fù)的，所以這次合并主要針對(duì)的是管理部門和辦事程序，相應(yīng)的精簡了步驟。對(duì)于個(gè)人，在待遇方面是不受影響的，相反還降低了繳費(fèi)比例。

　　此次的生育險(xiǎn)和醫(yī)保合并，類似于國家的大部制改革，合并的只是機(jī)構(gòu)，精簡的是人員，提高的是效率，該辦的事是一樣也不能少的。

　　也就是說，女職工生育所應(yīng)當(dāng)享受到的生育險(xiǎn)待遇，全部都會(huì)按原標(biāo)準(zhǔn)支付，一分錢都不會(huì)少。

　　當(dāng)前，女職工生育待遇主要有生育津貼、產(chǎn)檢費(fèi)、生產(chǎn)住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷等，都有明確的法律法規(guī)規(guī)定，女職工生育津貼按照該職工上年度社保繳費(fèi)工資基數(shù)*產(chǎn)假時(shí)間計(jì)算，產(chǎn)檢費(fèi)和住院醫(yī)療費(fèi)也能報(bào)銷一大部分，可以基本做到生育無憂。生育險(xiǎn)與醫(yī)保合并，只是改變了繳費(fèi)和支付渠道，女職工生育應(yīng)當(dāng)享受到的一切待遇，不會(huì)變化。

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