離職之后還能享受生育保險嗎?生育保險對于女性生育期間，還是非常有幫助的，滿足條件的可以領(lǐng)取到生育津貼。也就相當于帶薪休假的，那么就有朋友問了，離職之后還能享受生育保險嗎?

　　根據(jù)社會保險法的相關(guān)規(guī)定，用人單位參加生育保險并繳納生育保險費的，其職工按規(guī)定可以享受生育保險待遇。

　　如果從公司離職，中斷參保繳費之后將不能正常享受生育保險待遇。

　　如果在離職之后后，被新的用人單位聘用且連續(xù)繳納生育保險費，個人可繼續(xù)享受生育醫(yī)療費和生育津貼待遇;

　　如果離職后靈活就業(yè)，以個人身份參加職工醫(yī)療保險或者城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的，可以通過醫(yī)療保險解決生育醫(yī)療費用。職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。

　　由于各地政策規(guī)定有一定差異，如果您還有其他具體問題，可以咨詢所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)。

生育津貼領(lǐng)取條件

　　1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上;

　　2、生育女職工擁有本市戶籍;

　　3、用人單位為職工繳納生育保險;

　　4、生育期間相關(guān)費用符合計劃生育相關(guān)規(guī)定;

　　5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會流產(chǎn)。

男職工享受生育保險需滿足以下條件

　　1、男方應(yīng)該符合國家的計劃生育政策規(guī)定，另外也要符合法定的生育條件。具體是指既要符合國家的計劃生育政策又要達到法定的生育條件，如果男方連法定結(jié)婚年齡都不到的話，那就無法享受這項生育保險待遇。

　　2、是男方的用人單位為男方繳納生育保險費用的事件連續(xù)超過了十個月。

　　3、就是要求女方并沒有被列入生育保險的范圍。最后一條要求必須是您的配偶并沒有上生育保險，也就是說女方的單位并沒有為您的配偶繳納生育保險費，如果女方的單位也為女方上了生育保險的話，那么需要您的配偶去申請生育保險的報銷，而不能通過男方的生育保險申請報銷或是補貼。

　　4、配偶是城鎮(zhèn)戶口的，須提交失業(yè)證或居住地居委會的無工作單位證明和經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的相關(guān)資料;是農(nóng)村戶口的，須提交其居住地村委會出具的無工作證明和規(guī)定的相關(guān)資料。

　　1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;

　　2、工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證;

　　3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算;

　　4、工作人員受理核準后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。

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