辭職后社保怎么辦?辭職是很平常的事情，但是，辭職后怎么處理社保是一個(gè)大問題，很多人不知道辭職后應(yīng)該怎么辦。

辭職后社保怎么辦？

　　辭職后，五險(xiǎn)一金常見的處理辦法包括：辦理轉(zhuǎn)移與接續(xù)繳費(fèi)這兩種，其中，五險(xiǎn)一金和戶口城市沒有太大的關(guān)系，只需要你和單位存在勞動(dòng)關(guān)系，單位就可以幫你購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，但如果是不同城市之間或者是跨省的轉(zhuǎn)移，需要將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入到本市的社保體系內(nèi)。只需要確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿社保轉(zhuǎn)移單。

　　在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并開設(shè)新的社保賬號(hào)。憑新的社保繳納憑證，個(gè)人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。其實(shí)這些手續(xù)都沒有多么麻煩，只需在社保局填好相關(guān)單子正常辦理就好。

　　對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)來說，中間中斷也沒有關(guān)系，最后按照累計(jì)年限進(jìn)行計(jì)算，不過交得越多，當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。其次，在沒有勞動(dòng)關(guān)系存在期間，個(gè)人可以繼續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，保證自己的社保不連續(xù)中斷，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇不被停止，那如果是發(fā)生換工作而醫(yī)保已經(jīng)中斷的情況，恢復(fù)繳費(fèi)后，連續(xù)中斷3個(gè)月的，在連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后方可享受統(tǒng)籌基金支付待遇;累計(jì)中斷繳費(fèi)6個(gè)月的，在連續(xù)繳費(fèi)滿1年后方可重新享受統(tǒng)籌基金支付待遇。

　　工傷保險(xiǎn)在勞動(dòng)合同存續(xù)期間方可享受，一般好多房產(chǎn)建筑單位還為員工購(gòu)買了團(tuán)體壽險(xiǎn)，每家單位都會(huì)有一個(gè)工傷保險(xiǎn)系數(shù)，企業(yè)員工一旦發(fā)生工傷事故，先向保險(xiǎn)公司報(bào)案，保險(xiǎn)公司受理之后團(tuán)險(xiǎn)會(huì)賠付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)，等工傷鑒定出來之后，還可以申請(qǐng)工傷賠付。工傷保險(xiǎn)離職之后不再享受。

　　生育保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿1年方可享受生育保險(xiǎn)待遇，如果懷孕生孩子期間停止繳費(fèi)，也無法享受生育險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)生孩子期間，孕期報(bào)銷產(chǎn)檢費(fèi)，生產(chǎn)報(bào)銷一部分生產(chǎn)費(fèi)，生孩子社保局為您發(fā)放生育津貼。離職之后不可享受。

　　失業(yè)保險(xiǎn)金必須所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿1年才憑就業(yè)失業(yè)登記證領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)金每個(gè)地方領(lǐng)取過程略有差異，但是一般情況下離職之后按正規(guī)程序辦理都可以領(lǐng)取，如果離職之后緊接著有上班了，是不可以享受失業(yè)金的。

　　注意事項(xiàng)：

　　按現(xiàn)行的社保政策，社保的全國(guó)轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展，轉(zhuǎn)移時(shí)只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時(shí)候，單位和個(gè)人部分是可以一次性結(jié)清的。離職后，原單位人事會(huì)主動(dòng)為已離職員工辦理停繳等相關(guān)手續(xù)，離職員工本人不需要再去辦理;當(dāng)事人在新單位入職以后，新用人單位會(huì)先為新員工繳納公積金，待新員工有了自己的新公積金賬戶后，就可以將原賬戶的公積金轉(zhuǎn)至新的公積金賬戶中。

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