生產(chǎn)后還需繳生育險是不是虧了?繳納社保是職工和單位要承擔(dān)的一種社會義務(wù)，也是一種福利，其中比較特殊的一個險種就是生育保險，為什么說他是一個比較特殊的險種呢?因為他大部分的福利都是針對女性職工來說的，而且是在生育的時期使用的，那么在生產(chǎn)之后還繳生育保險是不是虧了呢?

生育保險在生育完以后還是需要繼續(xù)繳納的。

　　生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。

　　生育保險是社會保險的其中一種，社會保險計劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費(fèi))形成社會保險基金。社會保險屬于強(qiáng)制性保險，要求公司與員工強(qiáng)制繳納。所以生育保險在生育完是必須要繼續(xù)繳納的。

生產(chǎn)期間的產(chǎn)假計算：

　　(1)基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;

　　(2)生育時遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者)，可增加產(chǎn)假30天;

　　(3)懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假;

　　(4)懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假;

　　(5)自愿生育獨(dú)生子女的，增加35天;

　　(6)晚育的，增加15天。

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