生育保險的醫(yī)療待遇能夠享受多少錢?單位繳納的社保中是包含了生育保險的，在生育保險中也會有和醫(yī)療方面的待遇可以享受，今天我們就來看看生育保險的醫(yī)療待遇能夠享受多少錢?

生育醫(yī)療待遇能夠享受多少錢?

　　生育醫(yī)療費用主要包括女職工因懷孕、分娩發(fā)生的產前檢查費、住院生產費、計生手術費和生育疾病醫(yī)療費等。

　　這些費用的報銷一般采取的是定額和限額方式，具體能報銷多少數(shù)額要看當?shù)鼐唧w的規(guī)定，超過規(guī)定的醫(yī)療費用和藥費需要由個人承擔。

　　生育保險中其他待遇介紹

　　生育津貼

　　生育津貼是職工在產假期間的工資補償，根據(jù)規(guī)定的產假時間計發(fā)，一般由用人單位先行墊付，再向社保局報銷。

　　生育津貼能領多少錢呢?其計算公式為：生育津貼=單位上年度職工月平均工資/30 x 假期天數(shù)。

　　最后，建議男方也要參加生育保險，這樣就算配偶沒有參加生育保險也可以按規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇，但不享受生育津貼。

　　此外，如果夫妻雙方都有生育保險，那么女方符合享受生育保險待遇條件的則由女方申請，男方不再享受生育醫(yī)療補助。

　　產假

　　產假是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月。

　　國家規(guī)定的女職工正常生育基礎產假為98天。如果有特殊情況，會有不同天數(shù)的增加，比如，難產要增加15天，生育多胞胎的，每多生育1個寶寶增加產假15天。

　　同時，配偶也有陪產假15天。

　　產前檢查、產前工間休息、上班哺乳假等都是女職工可以享受的產假待遇。

　　此外，由于不同地區(qū)的政策不同，產假時間也不一致，比如北京的女職工無論生一胎還是二胎都有128天的基礎假期。

　　要注意的是，產假為連續(xù)假期，包括公休日和法定節(jié)假日。

　　以上就是生育保險的醫(yī)療待遇能夠享受多少錢?的資料，想了解其他相關知識的，可以返回首頁查看。

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