2017年10月27日，為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)交流，探討人力資源行業(yè)的發(fā)展前景及規(guī)劃，由瑞方人力運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)余濤、勝任力人力總經(jīng)理陳冰、大瀚人才全國(guó)總監(jiān)、通發(fā)廣進(jìn)人力總經(jīng)理李厚明等人組成的考察團(tuán)，在四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)魏阿慶的帶領(lǐng)下，赴上?？疾旖涣鳌？疾靾F(tuán)先后來(lái)到上海人力資源產(chǎn)業(yè)園和上海外服公司總部參觀考察，受到了上海人才行業(yè)服務(wù)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)朱慶陽(yáng)、副主任陳欣、上海外服總部副總裁夏海權(quán)、畢培文、總經(jīng)理陳偉奇的熱烈歡迎。

（圖1：上海人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)）

　　10月27號(hào)上午，會(huì)長(zhǎng)魏阿慶帶領(lǐng)瑞方人力一行實(shí)地考察了上海市人力資源產(chǎn)業(yè)園，并參加了上海人才行業(yè)服務(wù)協(xié)會(huì)舉辦的行業(yè)交流座談會(huì)。座談會(huì)上，上海人才行業(yè)服務(wù)協(xié)會(huì)朱秘書(shū)長(zhǎng)首先對(duì)本協(xié)會(huì)的發(fā)展和營(yíng)收情況進(jìn)行了概述，并對(duì)人力資源企業(yè)的發(fā)展提供了寶貴的建議。隨后雙方就人力資源產(chǎn)業(yè)研究、行業(yè)產(chǎn)品體系、產(chǎn)業(yè)人才分類等方面進(jìn)行了交流、分享。余總監(jiān)在產(chǎn)業(yè)研究層面分享了瑞方“瑞人云”一站式系統(tǒng)研究成果，他提出運(yùn)用人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)打造“瑞人云”的設(shè)想，得到了朱秘書(shū)長(zhǎng)、魏會(huì)長(zhǎng)等人的一致認(rèn)同。


（圖2：座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）
 
　　在上午座談會(huì)圓滿結(jié)束后，10月27日下午，余總監(jiān)又隨考察團(tuán)參觀了上海外服公司總部，受到了上海外服副總裁夏海權(quán)、畢培文、總經(jīng)理陳偉奇的熱情接待。在副總裁夏海權(quán)等人的陪同下，考察團(tuán)參觀了公司展廳，展廳工作人員就上海外服公司的發(fā)展、企業(yè)文化、核心主業(yè)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、未來(lái)用工設(shè)想等內(nèi)容做了詳細(xì)介紹。


（圖3：上海外服參觀講解現(xiàn)場(chǎng)）
 
　　余總監(jiān)在參觀過(guò)程中，認(rèn)真聆聽(tīng)了上海外服的業(yè)務(wù)領(lǐng)域及服務(wù)優(yōu)勢(shì)，在瑞方人力“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略思想下，與外服副總裁夏海權(quán)、畢培文探討、交流了人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)的發(fā)展前景。副總裁夏海權(quán)表示：人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)是以后行業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，瑞方人力數(shù)據(jù)庫(kù)的建立已初具規(guī)模，非常值得學(xué)習(xí)借鑒，明年到瑞方考察學(xué)習(xí)可提上日程。

　　經(jīng)過(guò)為期一天的上海之行，瑞方人力對(duì)人力資源行業(yè)的發(fā)展有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了公司“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展規(guī)劃，充分利用人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，堅(jiān)持自主研發(fā)“瑞人云”系統(tǒng)，打造人力資源一站式服務(wù)，為人力資源信息化發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。