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什么是崗位外包

欄目:社保常識  作者:瑞方人力  時間:2018-07-03

  什么是崗位外包?大多數(shù)人對于崗位外包都存在這個疑問,下面,我們就給大家介紹一下什么是崗位外包吧!

  所謂崗位外包很好理解,崗位外包是一種以企業(yè)崗位為標(biāo)的,提供對該崗位從人員招聘直至勞動關(guān)系終止的全流程、全風(fēng)險的外包服務(wù),是一種人力資源服務(wù)。通過崗位外包,企業(yè)在保證用工量的同時,投入更多精力專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展,減少人力資源浪費(fèi)。

  崗位外包具體有哪些服務(wù)內(nèi)容呢?大家可以通過下文了解更多崗位外包服務(wù)內(nèi)容及其服務(wù)范圍,在有需求的時候能及時發(fā)現(xiàn)。

服務(wù)內(nèi)容

  1)全風(fēng)險崗位外包:針對企業(yè)指定的崗位,提供專業(yè)的人員招聘、入職培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、勞動糾紛處理、工傷賠付、勞動關(guān)系終止補(bǔ)償及崗位補(bǔ)充再招聘等崗位存續(xù)期內(nèi)全過程、全風(fēng)險的外包服務(wù)。

  2)半風(fēng)險崗位外包:針對企業(yè)指定的崗位,提供專業(yè)的人員招聘、入職培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、崗位補(bǔ)充再招聘等服務(wù),并協(xié)助企業(yè),提供處理勞動糾紛、工傷和勞動關(guān)系終止補(bǔ)償?shù)仁聞?wù)的專業(yè)意見。

  3)臨聘外包:針對企業(yè)某些特定時段或場合臨時性用工需求,提供以小時為計價單位的全風(fēng)險崗位外包服務(wù),滿足企業(yè)用工的彈性需求。

什么是崗位外包 第1張

服務(wù)范圍

  1)所需崗位員工流動性較大,人員招聘困難。

  2)所需崗位員工工作性質(zhì)、工作場地、工作時間存在較高風(fēng)險。

  3)所需崗位員工工作場地、工作時間較為分散,管理難度大。

  4)所需崗位人員數(shù)量季節(jié)性波動較大,員工招聘及辭退困難。

崗位外包的優(yōu)勢

  1、規(guī)避勞動糾紛,維護(hù)單位信譽(yù)。

  2、確保員工素質(zhì),分散用人風(fēng)險。

  3、人事管理便簡,提高企業(yè)管理效率。

  4、機(jī)動靈活,提高員工管理效能。

  5、避免人才流失,提高企業(yè)競爭力。

  6、降低管理成本。

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