欄目:社保常識(shí) 作者:瑞方人力 時(shí)間:2018-07-03
在企業(yè)職工人事關(guān)系中,最主要的一點(diǎn)就是勞動(dòng)關(guān)系,除此之外還存在勞務(wù)關(guān)系和勞務(wù)派遣,一般單位很少存在勞務(wù)派遣的人事關(guān)系。所以,大家也不知道勞務(wù)派遣是什么意思。下文,小編給大家整理了關(guān)于勞務(wù)派遣相關(guān)知識(shí)介紹,大家了解一下吧。
勞務(wù)派遣又稱(chēng)人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi),勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。在我國(guó)出現(xiàn)勞務(wù)派遣主要的成因是為安置下崗職工,我國(guó)勞務(wù)派遣可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。勞務(wù)派遣員工有一個(gè)特性就是:一般從事的多為低技術(shù)含量工作,如保潔員、保安員、營(yíng)業(yè)員等工作同時(shí),據(jù)了解了用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,不得超過(guò)其用工總量的一定比例,具體比例由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)規(guī)定。
一般經(jīng)省市勞動(dòng)人事部門(mén)廳批準(zhǔn)可成立專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)有人力資源外包,人力資源派遣以及通過(guò)招聘網(wǎng)為 企業(yè)提供人才的供應(yīng)信息,為個(gè)人提供求職登記,推薦工作;同時(shí)也為企業(yè)提供代理招聘會(huì)的舉辦,法律法規(guī)的咨詢(xún)等工作。
簡(jiǎn)化管理程序,減少勞動(dòng)爭(zhēng)議,分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,降低成本費(fèi)用,自主靈活用工,規(guī)范用工行為
通過(guò)上文大家對(duì)于“勞務(wù)派遣是什么意思”有沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)呢?如果大家有老勞務(wù)派遣、社保代理、崗位外包等服務(wù)需求,可以關(guān)注瑞方人力網(wǎng)站了解詳情。
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