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企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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工傷保險(xiǎn)一年要繳納多少錢?企業(yè)給員工買社保,里面就包含了工傷保險(xiǎn),很多時(shí)候大家不了解工傷保險(xiǎn),也就想要知道工傷保險(xiǎn)一年要繳納多少錢?這個(gè)問題今天就可以在這篇文章得到解答。
“勞動(dòng)法”規(guī)定,雇主有義務(wù)為雇員支付社會(huì)保障金(養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)三種保險(xiǎn)均為強(qiáng)制保險(xiǎn))。如果您不參加員工的保險(xiǎn),全部費(fèi)用由業(yè)主承擔(dān),所以建議業(yè)主為員工付費(fèi)。如果支付保險(xiǎn)金,將發(fā)生事故費(fèi)用,醫(yī)療保險(xiǎn)基金將承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)單位每月支付員工工資總額的0.6%,員工無需支付。 (業(yè)主拿營業(yè)執(zhí)照和法人代碼證書,到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局申請(qǐng))
社會(huì)保障包括:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)
1.工傷保險(xiǎn)由單位為現(xiàn)任員工處理,并支付月費(fèi)。個(gè)人無需支付費(fèi)用。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)由單位按照8%的員工工資總額支付,2%由個(gè)人提取。
企業(yè),事業(yè)單位,社會(huì)團(tuán)體,民辦非企業(yè)單位,基金會(huì),律師事務(wù)所,會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其他有職工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),并支付全體職工或者職工(以下簡(jiǎn)稱作為雇員)的單位。工傷保險(xiǎn)費(fèi),工人不付。工傷保險(xiǎn)實(shí)行無責(zé)任賠償原則。該原則確定工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用由企業(yè)或雇主按國家稅率支付,勞動(dòng)者不支付任何費(fèi)用。
國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)差異率,根據(jù)工傷保險(xiǎn)資金的使用情況和工傷發(fā)生率確定各行業(yè)的稅率水平。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)雇主使用工傷保險(xiǎn)基金,工傷發(fā)生率和行業(yè)費(fèi)率確定雇主的繳費(fèi)率。
以上就是工傷保險(xiǎn)一年要繳納多少錢?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁進(jìn)行查看。
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