【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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保山社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3107 15537 16% 8% 497.12 248.56 2485.92 1242.96
基本醫(yī)療保險 3203 16014 8.7% 2.0% 278.66 64.06 1393.22 320.28
失業(yè)保險 2751 0.70% 0.50% 19.26 13.76
工傷保險 3107 0.24% 7.46
大病醫(yī)療 196 160 196 160
小計 998.50 486.38 4075.14 1723.24
合計 1484.88 5798.38

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

保山人事外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

保山人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年保山社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|保山企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

退休后每個月領(lǐng)取的養(yǎng)老金有多少?

  退休后每個月領(lǐng)取的養(yǎng)老金有多少?大家繳納養(yǎng)老保險,當(dāng)然就是為了能夠在退休以后,領(lǐng)取到一份屬于自己的養(yǎng)老金,保障在年邁沒有工作能力時的生活,那么退休后每個月領(lǐng)取的養(yǎng)老金有多少?

退休后每個月領(lǐng)取的養(yǎng)老金有多少? 第1張

根據(jù)最新的養(yǎng)老保險金計算方法,從業(yè)人員退休時的養(yǎng)老金由2部分構(gòu)成:

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金=個人帳戶儲蓄額計發(fā)放月數(shù)(50歲195,55歲170,60歲139,不統(tǒng)一120)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在職者月平均工資,本人指數(shù)月平均繳費工資)2×繳納年限×1%=全省上年度在職者月平均工資(1)本人平均繳納指數(shù)2×繳納年限×1%

  注:本人指數(shù)月平均繳費工資=上年度勞動者月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可見。繳費年數(shù)相同時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低依賴于個人的平均支付指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)是自己實際的繳費基數(shù)和社會平均工資的比率的經(jīng)年平均值。下限為0.6,上限為3。

  因此,在養(yǎng)老金的計算中,無論哪種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就越高。擴(kuò)充資料:養(yǎng)老保險,全稱社會基本養(yǎng)老金,由國家和社會依據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決工人已達(dá)到解除國家規(guī)定的勞動義務(wù)的勞動年齡界限,社會保險制度養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險的5個大危險種中最重要的危險物種之一。養(yǎng)老保險的目的是保障老年人的基本生活需要,并提供穩(wěn)定可靠的生活源。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)規(guī)定,從二〇一六年五月一日起逐步降低養(yǎng)老保險。

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