【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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臨滄社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3108 15537 16% 8% 497.28 248.64 2485.92 1242.96
基本醫(yī)療保險 0 0 0
失業(yè)保險 2751 0.70% 0.30% 19.26 8.25
工傷保險 3108 0.32% 9.95
生育保險 3108 1.30% 40.4
大病醫(yī)療 274 182 274 182
小計 840.89 438.89 2759.92 1424.96
合計 1279.78 4184.88

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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社保轉(zhuǎn)入

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社保信息修改

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  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
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失業(yè)保險條例

  失業(yè)保險條例,失業(yè)保險是國家為了保障勞動者,在失業(yè)期間能夠有基本的生活保障而設立的。失業(yè)保險條例是根據(jù)失業(yè)保險做出的,各項條例規(guī)定。

失業(yè)保險條例 第1張

失業(yè)保險條例:哪些單位和人員應當參加失業(yè)保險。

  根據(jù)規(guī)定城鎮(zhèn)的國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)、私營企業(yè)等各類企業(yè),和事業(yè)單位都必須按照要求規(guī)定的繳費參加失業(yè)保險。對于上述單位的職工也需要按規(guī)定繳納失業(yè)保險費,在符合條件的情況下,能夠享受失業(yè)保險金和相關待遇。社會團體和專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)中有雇工的個體工商戶及其雇工,是否適用《失業(yè)保險條例》,將由各省級人民政府確定。

失業(yè)保險條例:失業(yè)保險所需資金的來源和如何繳納失業(yè)保險費。

  一般失業(yè)保險所需要的資金,來源于四個部分:主要的來源是,失業(yè)保險繳納的費用(包括單位繳納和個人繳納兩部分);還有就是財政補貼,這部分是政府承擔的;基金利息,這部分也就是購買國債或存入銀行的利息;最后是其他資金,這部分是指對不按期繳納失業(yè)保險費的單位征收的滯納金等。

  根據(jù)失業(yè)保險的相關規(guī)定,失業(yè)保險的繳,是根據(jù)城鎮(zhèn)企業(yè)或事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納的,而城鎮(zhèn)企業(yè)或事業(yè)單位職工是按照本人工資的1%繳納的。城鎮(zhèn)企業(yè)或事業(yè)單位招用農(nóng)民合同制的工人,那么本人不繳納失業(yè)保險費,全部為企業(yè)承擔。

 失業(yè)保險條例:失業(yè)人員可享受到哪些失業(yè)保險待遇。

  在滿足條件的情況下,失業(yè)人員可以享受,按月領取的失業(yè)保險金、失業(yè)業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金、失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員,可以領取喪葬補助金及其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。此外,失業(yè)人員還可以在領取失業(yè)保險金期間,進行職業(yè)培訓、職業(yè)介紹,幫助失業(yè)人員進行在就業(yè),減輕失業(yè)人員的經(jīng)濟負擔。

  失業(yè)保險金的領取標準,由各省級人民政府進行確定。醫(yī)療補助金的標準,是由各省級人民政府的規(guī)定進行確定。喪葬補助金和撫恤金的標準,應該參照對當?shù)芈毠さ囊?guī)定辦理,一次性發(fā)放。

  失業(yè)保險金領取的時間,是由失業(yè)人員在失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費的時間確定的,若是繳費滿1年不足5年的,則最長不超過12個月;如果繳費滿5年但不足10年的,那么最長不超過18個月;繳滿10年以上的,最長不超過24個月。

  勞動者要享受失業(yè)保險待遇,需要滿足:除了原用人單位和本人按照規(guī)定履行繳費義務以外,還需要符合,失業(yè)這個情況不是勞動人員自己的意愿而造成的(也就是說,不是自己主動離職的)、而且在失業(yè)后需要辦理失業(yè)登記手續(xù),并且有求職要求,這兩個條件。如失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間進行重新就業(yè),或應征服役、移居境外、在享受基本養(yǎng)老保險待遇、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)、無理由拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的,或者其他法律規(guī)定的情況,應停止失業(yè)保險相關待遇,包括失業(yè)保險金