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大同社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2749 | 13744 | 19% | 8% | 522.31 | 219.92 | 2611.36 | 1099.52 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 2749 | 13744 | 6.5% | 2.0% | 178.69 | 54.98 | 893.36 | 274.88 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 2749 | 13744 | 0.70% | 0.30% | 19.24 | 8.25 | 96.21 | 41.23 |
工傷保險(xiǎn) | 2749 | 13744 | 1.00% | — | 27.49 | — | 137.44 | — |
生育保險(xiǎn) | 2749 | 13744 | 0.50% | — | 13.75 | — | 68.72 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | — | — |
小計(jì) | 761.48 | 283.15 | 3807.09 | 1415.63 | ||||
合計(jì) | 1044.63 | 5222.72 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年大同社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新大同最低社保繳費(fèi)基數(shù)
發(fā)生工傷單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么辦?員工在上班下班途中,上班期間受傷了,需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,近期,有小編問(wèn)發(fā)生工傷單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎辦?應(yīng)該如何處理?
根據(jù)《四川省工傷保險(xiǎn)條例》,工傷認(rèn)定的申請(qǐng)主體有兩類:
一、職工所在單位
《四川省工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被初次診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)書(shū)面報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診以后,為了及時(shí)搶救受傷職工,保障職工的合法權(quán)益,促進(jìn)單位的安全生產(chǎn),職工所在單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)首要的工傷申報(bào)義務(wù)。
二、受傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織
《四川省工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被初次診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
如果單位沒(méi)有為受傷職工進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng),受傷職工本人也可以自己申請(qǐng)認(rèn)定。若受傷職工在醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療時(shí)無(wú)法親自去辦理工傷申請(qǐng)等事項(xiàng),工傷職工的近親屬,如配偶、父母、成年子女等,都可以成為工傷認(rèn)定申請(qǐng)的主體。此外,作為維護(hù)職工權(quán)益的專門性群眾組織的工會(huì),也有權(quán)申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。
(1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(2)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的證明材料;
(3)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療診斷證明(含職工受傷害時(shí)的初診診斷證明)或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));
(4)申請(qǐng)人能夠提供的其他相關(guān)證明材料。
用人單位未在規(guī)定的30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用,由該用人單位負(fù)擔(dān)。
1.在市人社局辦理的:
?、僭谒拇ㄊ”炯?jí)參加工傷保險(xiǎn)且單位注冊(cè)登記地在成都市內(nèi)的用人單位職工的工傷認(rèn)定;
?、谠诔啥际斜炯?jí)參加工傷保險(xiǎn)且單位注冊(cè)登記地在成都市外的用人單位職工的工傷認(rèn)定。
2.在區(qū)(市)縣人社行政部門辦理的:
?、僭诔啥际斜炯?jí)參加工傷保險(xiǎn)且單位注冊(cè)登記地在成都市內(nèi)的用人單位職工的工傷認(rèn)定,由用人單位注冊(cè)地區(qū)(市)縣人社行政部門辦理;
?、谠趨^(qū)(市)縣參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工的工傷認(rèn)定;
③在區(qū)(市)縣按建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工的工傷認(rèn)定;
?、茉趨^(qū)(市)縣行政區(qū)劃內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)但未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工的工傷認(rèn)定。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
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