【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
萊蕪社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2751 13753.5 18% 8% 495.18 220.08 2475.63 1100.28
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2751 13753.5 7.0% 2.0% 192.57 55.02 962.75 275.07
失業(yè)保險(xiǎn) 2751 13753.5 0.70% 0.30% 19.26 8.25 96.27 41.26
工傷保險(xiǎn) 2751 13753.5 1.00% 27.51 137.54
生育保險(xiǎn) 2751 13753.5 1.00% 27.51 137.54
大病醫(yī)療 4.17 4.17
小計(jì) 766.20 283.35 3813.90 1416.61
合計(jì) 1049.55 5230.51

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

萊蕪人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

萊蕪人事外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2017-2018年萊蕪社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新萊蕪最低社保繳費(fèi)基數(shù)

生了二胎,生育津貼不縮水!

  生了二胎,生育津貼不縮水!國(guó)家開(kāi)放了二胎政策,而生育保險(xiǎn)有一個(gè)條件就是要滿足國(guó)家的要求生育,才能夠領(lǐng)取相關(guān)的補(bǔ)貼。那么生了二胎,生育津貼會(huì)縮水嗎?

生了二胎,生育津貼不縮水! 第1張

  1.勞動(dòng)者個(gè)人該繳多少生育保險(xiǎn)費(fèi)?

  生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)不同,它的費(fèi)用全部由企業(yè)繳納,職工個(gè)人不繳費(fèi)。大家可以仔細(xì)看看工資條,里面并沒(méi)有“生育保險(xiǎn)”一項(xiàng)。

  2.生育津貼如何計(jì)算?

  生育津貼的多少與勞動(dòng)者所在單位上年度職工月均工資直接相關(guān)。

  生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。

  舉例來(lái)說(shuō),假如一名女職工所在單位2014年職工平均工資為5000元,她共休產(chǎn)假98天,那么這位女職工應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取的生育津貼為5000÷30×98=16333.3,即16333.3元。

  生育津貼即為產(chǎn)假工資,生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣,生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。