2017-2018年南昌社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新南昌最低社保繳費基數(shù)

社保和養(yǎng)老保險區(qū)別有哪些？

　　社保和養(yǎng)老保險區(qū)別有哪些?現(xiàn)在社保已經(jīng)在很普及了，但是有的盆友對于社保和養(yǎng)老保險的之間的關(guān)系，還是傻傻分不清楚，下面，我們來了解一下他們的區(qū)別吧!

社保與養(yǎng)老保險有什么區(qū)別？

　　第一、兩者概念不同。養(yǎng)老保險是指是國家和社會根據(jù)法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而設(shè)立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。

　　第二、兩者內(nèi)容不同。社會保險包含養(yǎng)老保險，但不僅限于養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險只是社會保險五個險種的其中一個。通常我們購買社會保險會包括養(yǎng)老保險，但購買單一養(yǎng)老保險則不包含醫(yī)療保險等等。

　　第三、兩者目的不同。購買養(yǎng)老保險主要目的在于保障年老之后基本生活。而購買社保，不僅可以保障年老之后基本生活，還可以保障基本醫(yī)療服務(wù)，確保失業(yè)期間、工傷期間基本生活等等。

養(yǎng)老保險的特點

　　1. 繳費比例：企業(yè)按照其繳費總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

　　2. 領(lǐng)取條件：養(yǎng)老保險連續(xù)交滿15年且符合退休年齡的職工，退休后可領(lǐng)取養(yǎng)老保險。

社保的特點

　　1、保險性：保障作用。

　　2、強制性：凡是在法律規(guī)定內(nèi)的企業(yè)和個人都要參加，有點像國家的九年義務(wù)教育。

　　3、福利性：社會保險是國家強制實行的社會保障，并不以盈利為目的，具有社會福利性質(zhì)，是一項公益事業(yè)。

　　4、互濟性：從范圍風險的角度來講，每個人會遭遇到的風險都不同，尤其是像失業(yè)、傷殘方面，所以每個人的需求就不同，社會保險就是給予遭遇到風險，有特別需要的人給予幫助。

　　社保包括養(yǎng)老保險，社保主要是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，其繳費比例見下：

　　養(yǎng)老保險：單位21%，個人8%。

　　醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+3元;

　　失業(yè)保險：單位2%，個人1%;

　　工傷保險：單位每月繳納0.5%，個人無需繳納;

　　生育保險：單位每月繳納1%，個人無需繳納。