欄目:社保常識 作者:瑞方人力 時間:2022-06-14
實習(xí)期是不繳納社保嗎?單位為每一位員工繳納職工社保,是其責(zé)任和義務(wù)。很多朋友在實習(xí)期的時候,單位沒有為其繳納過職工社保,就認為實習(xí)期是不繳納社保的。那么,按照相關(guān)規(guī)定,實習(xí)期是不繳納社保嗎?
實習(xí)期是要繳社會保險費的。根據(jù)勞動法,單位必須為每一位員工繳納職工社保,并且,需要在入職后三十日內(nèi)辦理好,否則,職工有權(quán)利要求單位付雙倍工資。就算還在實習(xí)期,三十日內(nèi),單位也要按照規(guī)定為員工辦理職工社保。公積金是不強制單位為員工繳存的,全靠單位自愿。
1、本人根據(jù)所在單位繳納社保。如果你是企業(yè)單位,那麼你的企業(yè)單位就會有責(zé)任和義務(wù)依照在我國相關(guān)法律法規(guī)繳納社保,社保費用由自己和公司一起擔(dān)負。
2、以靈活就業(yè)真實身份繳納社保。本人可以到社保中心開展社保繳費,只有交納養(yǎng)老金和醫(yī)保兩一部分,失業(yè)險、生育險及其工傷險本人沒法交納。
3、第三方代繳社保組織開展社保繳費。本人與第三方人事外包組織簽署代理社保協(xié)議書,本人明確繳納社保數(shù)量、繳納社保規(guī)范,給予本人參保材料,將社保費用與服務(wù)項目花費統(tǒng)一打給第三方人事外包組織,代理公司接到賬款以后,幫其繳納社保。
實習(xí)期是不繳納社保嗎?員工處在實習(xí)期還沒有轉(zhuǎn)正,單位也要在三十日內(nèi)為員工辦理職工社保參保繳費哦。
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