工傷保險賠償標準(2018)：一級至四級工傷傷殘待遇：

　　領(lǐng)取一次性傷殘補助金：

　　(一級)職工本人27個月的工資，

　　(二級)職工本人25個月的工資，

　　(三級)職工本人23個月的工資，

　　(四級)職工本人21個月的工資：

　　按月享受的傷殘津貼：

　　(一級)職工本人90%的工資，

　　(二級)職工本人85%的工資，

　　(三級)職工本人80%的工資，

　　(四級)職工本人75%的工資，

　　如果，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標準，由用人單位補足差額。

工傷保險賠償標準(2018)：五級、六級工傷傷殘待遇

　　享受一次性傷殘補助金：

　　(五級)職工本人18個月的工資，

　　(六級)職工本人16個月的工資。(但保留與用人單位的勞動關(guān)系)

　　按月享受傷殘津貼：

　　(五級)本人工資的70%，

　　(六級)本人工資的60%，

　　由用人單位按規(guī)定為傷殘職工，繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。(對于難以安排工作的，才發(fā)放此傷殘津貼)

工傷保險賠償標準(2018)：七級至十級傷殘待遇

　　享受一次性傷殘補助金：

　　(七級)13個月的本人工資，

　　(八級)11個月的本人工資，

　　(九級)9個月的本人工資，

　　(十級)7個月的本人工資。

　　在勞動合同期終止，或職工本人提出解除勞動合同，由工傷保險基金和用人單位支付，一次性工傷醫(yī)療補助和一次性就業(yè)補助。具體標準由個地方政府規(guī)定

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