30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
六安社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3017 | 15085 | 16% | 8% | 482.72 | 241.36 | 2413.60 | 1206.80 |
基本醫(yī)療保險 | 3017 | 15085 | 7.0% | 2.0% | 211.19 | 60.34 | 1055.95 | 301.70 |
失業(yè)保險 | 3017 | 15085 | 0.50% | 0.50% | 15.09 | 15.09 | 75.43 | 75.43 |
工傷保險 | 3017 | 15085 | 0.20% | — | 6.03 | — | 30.17 | — |
生育保險 | 3017 | 15085 | 0.50% | — | 15.09 | — | 75.43 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 12 | — | 12 | — |
殘保金 | — | — | — | — | 64.19 | — | 64.19 | — |
小計 | 806.31 | 316.79 | 3726.77 | 1583.93 | ||||
合計 | 1123.10 | 5310.70 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2019-2020年六安社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費(fèi),醫(yī)療保險,生育保險繳費(fèi)基數(shù)|六安企業(yè)個人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
代辦成都社保有什么好處?社保作為企業(yè)必須給員工繳納的社會基本保障,是職工的福利,同時也給企業(yè)帶來了事務(wù)性工作,很多企業(yè)就將繳納社保的工作交給了代辦社保的公司操作,那么代辦成都社保有什么好處?下面我們就來看看。
1、使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來,節(jié)省人事管理成本。
2、降低潛在的法律風(fēng)險,社會保險具有強(qiáng)制性,依法繳納社??梢詾槠髽I(yè)提供法律保障,避免未繳納社保帶來的法律風(fēng)險。
3、使企業(yè)能夠?qū)W⒂谶x人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
4、對于分公司、辦事處不是注冊單位,購買不了社保,必須托管、掛靠;避免員工因社保關(guān)系在總公司,享受社保時不方便,對企業(yè)滿意度低,離職率高,導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展,造成人事招聘成本\培訓(xùn)成本浪費(fèi);
5、對于新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶,免請社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜;不會因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛;
6、減少殘保金支出,從而為客戶減少殘保金支出,解決高額殘保金的煩惱。
1、社??梢悦舛?
2、繳納社??梢允估嫌兴B(yǎng),病有所醫(yī),困有所濟(jì),育有所補(bǔ);
3、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格;
4、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格;
5、符合人才引進(jìn)政策的人員在辦理人才新進(jìn)手續(xù)時須提供一定年限的社保繳納證明。
以上就是代辦成都社保有什么好處?的資料,想了解其他社保知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
版權(quán)所有 ? 2012-2023 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖